Lediga jobb Spendrups Bryggeri AB i Ludvika

Avdelningsbeskrivning

Automationsavdelningen ingår i underhållsorganisationen som har knappt 50 medarbetare och ansvarar för underhållet på våra produktionsanläggningar i Grängesberg och Hällefors. Avdelningen utför, på uppdrag av sina kunder, allt från akut till planerat underhåll samt driver projekt och förbättringar. Automation med 15 medarbetare ansvarar för allt el- och automationsrelaterat underhåll i produktionen och där ingår även de produktionsnära IT-systemen, dvs lagret mellan maskinernas styrsystem och de överordnade IT-systemen som IT-avdelningen ansvarar för.

Uppdrag

I rollen som automationstekniker kommer du att arbeta med avhjälpande underhåll men också med förebyggande underhåll och att driva egna förbättringsuppdrag från idé till färdig funktion inkl. dokumentation. Du kommer att arbeta i hela förädlingskedjan, från brygghus till tappning. Kontaktytor är övriga automationstekniker, driftchefer, projektledare, tekniker i produktion och resterande medarbetare på underhåll.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- Felsökning
- Service och underhåll av processutrustning
- Uppgradering av maskiner, utbyte av PLC och HMI
- Avrapportering av utfört arbete i vårt underhållsystem
- El-konstruktion, exempelvis nya apparatskåp
- Optimering av befintliga styrningar/maskiner
- Tjänsten innebär både dagtid och skiftarbete.


Kravprofil och personliga egenskaper

- gymnasial utbildning med teknisk inriktning mot el och automation.
- du har god datorvana och förmågan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation
- god förmåga att uttrycka dig i både?svenska och engelska?i tal och skrift då du i rollen har kontakt med både svenska och utländska leverantörer.

meriterande:
- erfarenhet processindustri inom styrning av maskiner och processutrustning.
- erfarenhet från Siemens Step7, Tia och WinCC eller liknande.
- erfarenhet av Profinet och andra bus-system.
- kunskap inom cad program för dokumentation.


Som person ser vi att?du är serviceinriktad, strukturerad, har god analytisk förmåga och är mål- och resultatinriktad. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund. Du har?lätt för att samarbeta och ta kontakt med kollegor på olika avdelningar. Att ha förmågan att?arbeta i såväl små som stora grupper är en förutsättning för att lyckas i rollen som automationstekniker.?

Sista ansökningsdag: 21 mars, urval sker löpande
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten:?
För mer information om rekryteringsprocessen:?Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och skapa dryckesupplevelser i världsklass i sommar?

Nu söker vi 10 sommarjobbare till underhåll!

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Dit når vi med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och en stark passion för att skapa smakupplevelser. Våra medarbetares insats i att producera och leverera produkter med hög kvalitet är en viktig del av detta. Vårt löfte till oss själva, våra medarbetare och vår omvärld beskriver Spendrups kultur och attityd i två enkla ord: Välkommen in!

Avdelningen

Vår underhållsorganisation består av 65 medarbetare och utför på uppdrag av organisationen, planerat och avhjälpande underhåll på vår maskinpark. Vi arbetar för våra interna kunders räkning för att säkerställa en hög tillgänglighetsgrad på våra linjer och system.

Uppdraget

Du kommer i huvudsak att arbeta med avhjälpande och förebyggande underhåll med felsökning, analys och reparation. Både elektriska och mekaniska arbeten förekommer.

Det förebyggande underhållet innebär inspektion/kontroll, smörjning, utbyte av slitagedelar samt rengöring. Vi använder underhållssystemet Maximo för planering av underhållsåtgärder och för rapportering av utfört arbete.

Din profil

- du har en gymnasial utbildning inom el, automation eller drift och underhåll. Alternativt utbildning/erfarenhet som ger likvärdig kompetens
- för att jobba hos oss måste du ha fyllt 18 år
- du har god datavana och kan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation på både svenska och engelska

- erfarenhet från självständigt arbete med tekniskt innehåll såsom processunderhåll eller underhåll av produktionslinjer är meriterande
- om du har truckkort, traverskort , fallskydd, arbetsplattform eller heta arbeten är det meriterande för tjänsten


I och med att du självständigt kommer att arbeta med tekniskt innehåll krävs det att du som person är strukturerad, har god analytisk förmåga och är mål- och resultatinriktad. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund, samt har lätt för att samarbeta och klarar att arbeta i såväl små som stora grupper är en fördel för att lyckas i rollen som tekniker. Vissa tjänster innebär arbete i kranar på hög höjd, därmed krävs det att du känner dig bekväm att arbeta på hög höjd.

Arbetstider och startdatum

Tjänsterna har start i maj/juni. Arbetstiden är dagtid eller 3-skift.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Sista ansökningsdag: 15 mars
Varaktighet/arbetstid: visstidsanställning längst t.o.m. augusti, heltid, 3-skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering , [email protected]

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Medarbetare till Furneringen

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Dit når vi med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och en stark passion för att skapa smakupplevelser. Våra medarbetares insats i att producera och leverera produkter med hög kvalitet är en viktig del av detta. Vårt löfte till oss själva, våra medarbetare och vår omvärld beskriver Spendrups kultur och attityd i två enkla ord: Välkommen in!

Avdelningsbeskrivning

Furneringen tillhör avdelningen materialförsörjningen som hanterar insatsmaterial till produktionen. På Furneringen arbetar sju personer. Totalt på materialförsörjningen arbetar ca 40 personer.

Arbetsbeskrivning

Tjänsten innebär att administrera och förflytta mottaget insatsmaterial till produktionen i rätt mängd och antal, lagra artiklar i befintliga insatsvaruförråd samt registrera mottaget material i M3. Du säkerställer lagersaldon med löpande inventeringar samt månadsinventering. Du utför även avvikelserapportering enligt fastställda rutiner när så krävs och du deltar i även i planeringsmöten varje dag. Du arbetar 3-skift. Tunga lyft kan förekomma.

Kravprofil och personliga egenskaper

- Truckkort är ett krav

- Du behöver ha erfarenhet av att arbeta i M3 och Excel

För att utföra ditt arbete på bästa möjliga sätt bör du ha god samarbetsförmåga då rollen har kontakt med både interna och externa parter. Stort mått av flexibilitet är en annan viktig egenskap hos den vi söker. Du är strukturerad och din förmåga till flödestänkande ser vi som självklart.

Sista ansökningsdag: 26 mars
Tillträdesdag: enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/3-skift/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: För mer information om tjänsten:?Mats Josefsson, Driftchef Materialförsörjningen, tel: 0240-88105
För mer information om rekryteringsprocessen: Hanna Dorrington, HR-Specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Avdelningsbeskrivning

Underhållsavdelningen är en serviceavdelning på ca 30 medarbetare som arbetar med underhåll inom produktionen i Grängesberg. Vi utför på uppdrag av våra kunder allt från akut till planerat underhåll samt projekt och förbättringar. Reservdelsförrådet och Automationsgruppen ingår i?avdelningen.

Arbetsbeskrivning

I rollen som skiftmekaniker kommer du i huvudsak att arbeta med akut och avhjälpande underhåll men också med förebyggande underhåll. Du kommer att arbeta i hela förädlingskedjan, från brygghus till tappning. Du arbetar till största del med mekanikinriktat underhåll. Kontaktytor är i första hand, övriga skifttekniker, resterande medarbetare på teknikavdelningen samt operatörer och linjetekniker.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- felsökning

- reparationer och utbyte av komponenter

- förebyggande underhåll av processutrustning.

- avrapportering av utfört arbete i vårt underhållssystem

- Som skiftmekaniker arbetar du 3-skift.

Kravprofil och personliga?egenskaper

- gymnasial/yh teknisk utbildning

- erfarenhet från självständigt arbete med underhåll av maskin- och processutrustning

- du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt behärskar engelska i tal och skrift då du i rollen har kontakt med både svenska och utländska leverantörer

- du har god datorvana och förmågan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation

Som person är du serviceinriktad, strukturerad, har god analytisk förmåga och är mål- och resultatinriktad. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund. Du har?lätt för att samarbeta och ta kontakt med kollegor på olika avdelningar. Att ha förmågan att?arbeta i såväl små som stora grupper är en förutsättning för att lyckas i rollen som skiftgående tekniker.

Sista ansökningsdag: 16 mars, urval sker löpande
Tillträdesdag: Omgående / efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: heltid/tillsvidare/skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten:?Kenneth Axelsson, operativ chef underhåll, tel: 0240-500198,?
För mer information om rekryteringsprocessen: ?Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Nu söker vi en erfaren ledare med stor teknisk förståelse som vill arbeta på vår Automationsavdelning!

Avdelningsbeskrivning

Underhållsavdelning är en serviceavdelning på knappt 50 medarbetare som arbetar med underhåll på våra produktionsanläggningar i Grängesberg och Hällefors. Avdelningen utför, på uppdrag av sina kunder, allt från akut till planerat underhåll samt driver projekt och förbättringar. I underhållsorganisationen ingår Automationsavdelningen med 15 medarbetare som sköter allt el- och automationsrelaterat underhåll i produktionen.

Arbetsbeskrivning och huvudsakliga ansvarsområden

Som Automationschef rapporterar du till Underhållschefen och du har ansvar för allt el- och automationsrelaterat underhåll i produktionen, vilket omfattar att leda och planera utförandet av alla löpande underhållsaktiviteter. Allt från akuta insatser till planerat och förebyggande, förbättringar och projekt.

Du har personalansvar för din organisation som består av en lagledare och fjorton tekniker med olika kompetensområden. Sju automationstekniker varav sex i Grängesberg och en i Hällefors som går dagtid och som arbetar mycket med projekt och utveckling samt sex elektriker som går 3-skift i Grängesberg.

Du ansvarar för avdelningens budget och målarbete inklusive uppföljning av uppsatta mål.

Du ingår i ledningsgruppen för Underhåll och de interna kontakterna är främst inom produktion, process och fastighet/media. De externa kontaktytorna inkluderar leverantörer, underleverantörer och förekommande nätverk inom regionen.

Kravprofil och personliga egenskaper

- erfarenhet av personalledning

- gedigen erfarenhet av el- och automationsrelaterade frågor från tillverkande industri

- erfarenhet från underhåll av elanläggningar

- du behärskar svenska och engelska i tal och skrift

meriterande:

- auktorisation A eller AL är meriterande

- erfarenhet från livsmedelsindustri är meriterande

Som person är du proaktiv och handlingskraftig. Då automationsavdelningen är en serviceorganisation ser vi att du har förmågan att ge stöd till dina interna kunder inom produktion och process. Du är strukturerad, flexibel och har ett helhetsperspektiv. För person med rätt profil finns möjlighet att ta över det övergripande el-ansvaret i organisationen.

Vi söker dig som har ett starkt ledarskap som kan skapa delaktighet samt stötta och motivera din personal. Vi ser även att du kan identifiera dig med våra värdeord stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft och kan använda dig av dessa i ditt dagliga arbete.

Sista ansökningsdag: 14 mars 2023, urval sker löpande
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Fredric Melin, Underhållschef, tel: 070-5504576.
För mer information om rekryteringsprocessen: Paulina Öberg HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och skapa dryckesupplevelser i världsklass i sommar?

Nu söker vi 10 sommarjobbare till underhåll!

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Dit når vi med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och en stark passion för att skapa smakupplevelser. Våra medarbetares insats i att producera och leverera produkter med hög kvalitet är en viktig del av detta. Vårt löfte till oss själva, våra medarbetare och vår omvärld beskriver Spendrups kultur och attityd i två enkla ord: Välkommen in!

Avdelningen

Vår underhållsorganisation består av 65 medarbetare och utför på uppdrag av organisationen, planerat och avhjälpande underhåll på vår maskinpark. Vi arbetar för våra interna kunders räkning för att säkerställa en hög tillgänglighetsgrad på våra linjer och system.

Uppdraget

Du kommer i huvudsak att arbeta med avhjälpande och förebyggande underhåll med felsökning, analys och reparation. Både elektriska och mekaniska arbeten förekommer.

Det förebyggande underhållet innebär inspektion/kontroll, smörjning, utbyte av slitagedelar samt rengöring. Vi använder underhållssystemet Maximo för planering av underhållsåtgärder och för rapportering av utfört arbete.

Din profil

- du har en gymnasial utbildning inom el, automation eller drift och underhåll. Alternativt utbildning/erfarenhet som ger likvärdig kompetens
- för att jobba hos oss måste du ha fyllt 18 år
- du har god datavana och kan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation på både svenska och engelska

- erfarenhet från självständigt arbete med tekniskt innehåll såsom processunderhåll eller underhåll av produktionslinjer är meriterande
- om du har truckkort, traverskort , fallskydd, arbetsplattform eller heta arbeten är det meriterande för tjänsten


I och med att du självständigt kommer att arbeta med tekniskt innehåll krävs det att du som person är strukturerad, har god analytisk förmåga och är mål- och resultatinriktad. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund, samt har lätt för att samarbeta och klarar att arbeta i såväl små som stora grupper är en fördel för att lyckas i rollen som tekniker. Vissa tjänster innebär arbete i kranar på hög höjd, därmed krävs det att du känner dig bekväm att arbeta på hög höjd.

Arbetstider och startdatum

Tjänsterna har start i maj/juni. Arbetstiden är dagtid eller 3-skift.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Sista ansökningsdag: 15 mars
Varaktighet/arbetstid: visstidsanställning längst t.o.m. augusti, heltid, 3-skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering , [email protected]

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Avdelningsbeskrivning
Kvalitetsavdelningen bistår produktionen med provtagning och analyser på produkterna som produceras, både vid tappningstillfället samt tidigare i kedjan. Avdelningen har ca 15 medarbetare fördelat på två lab.

Arbetsbeskrivning
Du kommer i huvudsak att serva produktionen med kvalitetsrelaterade analyser. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

- provtagning i produktionen

- kemiska, mikrobiologiska och sensoriska analyser

- delta vid revidering och validering av instruktioner och rutiner

- kalibrering av instrument

Kravprofil och personliga egenskaper

- du har påbörjad/avslutad naturvetenskaplig eller teknisk gymnasieutbildning

- erfarenhet från laboratoriearbete och arbete inom livsmedelsindustrin är meriterande

- du har god datorvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Du är analytisk och arbetar metodiskt, noggrant och kvalitetsmedvetet. Laboratorierna stödjer många avdelningar vilket kräver att man har ett helhetsperspektiv och har lätt för att samarbeta, är servicemedveten och har god kommunikationsförmåga.

Arbetstider och startdatum
Sista ansökningsdag: 12 mars
Tillträde: omgående, urval sker löpande så vänta inte med din ansökan
Varaktighet/arbetstid: vikariat tom 31 december 2023/dagtid/heltid(visst helgarbete och skiftarbete kan förekomma)
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Stefan Yngström, Driftchef Lab, [email protected]
För mer information om rekryteringsprocessen: Hanna Dorrington, HR-Specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!

Avdelningsbeskrivning

Beredningen ansvarar för att blanda syrup till läsk-, vatten- och cidersorter samt att tillverka vin och hanterar lokavatten. Du kommer att ingå i en grupp bestående av 12 medarbetare. Beredningen är en produktionsavdelning vars uppgifter är att med hög kvalitet och kostnadseffektivt tillverka de produkter som ligger i planeringen. Vi är certifierade enligt FSSC 22000 gällande livsmedelssäkerhet och ISO 14001 för miljö.?

Arbetsbeskrivning

I ditt ansvar ingår att självständigt kunna sköta produktionen av beredningens olika produkter, planera det dagliga arbetet, provtagning, uppstart- och avslutningsarbete samt kvalitetskontroller. Mottagning och beställning av råvaror samt rapporteringar i våra datasystem ingår även i det dagliga arbetet.

Arbetet bedrivs i 3-skift.?Visst helgarbete kan förekomma.

Kravprofil och personliga egenskaper

- arbetslivserfarenhet från processindustri med livsmedelshantering eller liknande är meriterande

- truckkort är meriterande

- arbetet är fysiskt krävande därav behöver tunga lyft inte vara något hinder för dig? ? ?

- grundläggande datorvana

- du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska?då vi har internationella leverantörer

För denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.?Vi söker dig som är flexibel, har ett gott ordningssinne och god analytisk förmåga. Arbetet innebär stundvis högt tempo därav behöver du vara strukturerad och kunna hantera snabba förändringar.?Du är mål- och resultatinriktad?samt initiativrik. Du är van att arbeta självständigt och i grupp, du?känner dig även?bekväm med att fatta beslut. Du är kvalitetsmedveten och har ett stort miljötänk.?Du har förmåga att förstå tekniska och kemiska samband.

Sista ansökningsdag: 19 februari
Tillträdesdag: enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: Tillsvidaretjänst/heltid/3-skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Lina Viklund, Driftchef Beredningen, tel: 070- 23 20?213
För mer information om rekryteringsprocessen:??Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering,[email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Visa mindre

Vill du vara med och skapa dryckesupplevelser i världsklass? ????????????

Nu söker vi bryggeriarbetare med inriktning mot kundorderplock. På vår anläggning i Grängesberg plockas individuella order till kunder över hela landet. För att uppnå vår vision om ett bryggeri i världsklass är din insats värdefull för oss. Du tillsammans med teamet på kundorderplocket säkerställer att rätt dryck levereras, i rätt antal, till rätt kund.

Vi söker 20-30 nya medarbetare som kan börja under februari-mars och arbeta under våren och sommaren för att täcka upp för sommarsemestrar och även stötta upp då sommaren är vår absoluta högsäsong.

Arbetet bedrivs i treskift.

Vem är du?

Som person trivs du med att jobba mot uppsatta mål då dessa styr vårt dagliga arbete, alltid med kunden i fokus. Du har god samarbetsförmåga, initiativförmåga, samt är flexibel och noggrann. Du arbetar självständigt men ingår samtidigt i en grupp som arbetar tillsammans. Vi ser därmed att du uppskattar att vara en del av gruppens gemenskap.

- för att få jobba hos oss måste du ha fyllt 18 år

- du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

- det är meriterande om du har truckkort samt erfarenhet av truckkörning

Vi på Spendrups värdesätter mångfald och därmed ser vi gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Sista ansökningsdag: 31 Mars 2023, urval sker löpande
Tillträdesdag: februari, mars
Varaktighet: visstidsanställning längst tom augusti/heltid
Arbetstid: 3-skift. Förmiddagsvecka 06.00-14.00, eftermiddagsvecka 14.00-22.00, nattvecka med start söndag kväll: 20.30-06.00 och sen måndag-torsdag 22:00- 06:00
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Goran Pavic, driftchef plock, tel: 0240-88289,
För mer information om rekryteringsprocessen: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Nyckelord: lagerarbetare, plockare, truckförare, truckkort, sommarjobb, semestervikariat.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Nu söker vi en tekniker med fokus på energiproduktion och mediaförsörjning! För oss på Spendrups är hållbarhet något vi brinner för och vi söker nu en engagerad medarbetare som vill arbeta med förbättringar och långsiktighet brett över bryggeriet!

Avdelningen

Fastighet och Media ansvarar för drift och underhåll av byggnader, mark, energicentraler (t ex. bränsleproduktion, ånga, kyla, luft, el, ventilation) m.m. Avdelningen består av totalt tio kompetenta medarbetare.

Uppdraget

Som mediatekniker har du ett nära samarbete med den egna och andra avdelningar för att säkerställa mediaförsörjningen till produktionen och att arbeta med att identifiera och lösa problem som uppstår i processerna.

I ditt arbete ingår arbetsuppgifter över hela ansvarsområdet som t ex drift av pannor, kompressorer, kylmaskiner, biogasanläggningen och dravtorkanläggningen. Avdelningens mål är en kostnadseffektiv mediadrift med hög person-, leverans- och driftsäkerhet.

I arbetsuppgifter ingår även att planera, förbereda och samordna, men även att utföra avställningar på avdelningens tryckbärande anläggningar, på egen hand såväl som tillsammans med övrig personal.

Denna tjänst går skift och beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten.

Exempel på arbetsuppgifter:

- övervakning av mediaprocesser och bränsleproduktion

- rondering och fortlöpande tillsyn av tryckbärande anordningar (FLT)

- daglig rapportering av data för driftuppföljning

- provtagning i olika system

- medverka vid framtagning av driftrapporter

- delta i projekt inom ansvarsområdet

Din profil

- utbildning inom teknik, såsom drift, energi eller process

- mångårig erfarenhet av arbete med energiproduktion och FLT

- erfarenhet av att arbeta med stöd av underhållssystem

- b-körkort

För att trivas i rollen som mediatekniker söker vi dig som är nyfiken och har en vilja att lära och utvecklas. Du behöver ha en förmåga att vara kommunikativ då tjänsten innebär att du har kontakter och samarbeten både internt och externt. Du trivs med att dela din kunskap med andra för att bredda organisationens kompetens. I ditt arbete är du noggrann och trivs i en roll där du förväntas ta ansvar och driva din egen utveckling framåt.

Önskvärda kompetenser

Utöver ovanstående är det önskvärt om du har kompetenser inom följande områden: ATEX damm, biogas, tryckkärl, certifierad pannskötare kategori 3 eller högre, kännedom om lagar, bestämmelser, föreskrifter och standarder inom området (ånga, kylmaskiner, vattenrening, kemikalier, miljö). Dokumenterade utbildningar för truck, heta arbeten, fallskydd, arbetsplattformar/lift är också meriterande.

Sista ansökningsdag: 19 februari
Tillträdesdag: enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/skift, provanställning kan tillämpas
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten:?Patrik Gustafsson, driftchef Fastighet & Media - operativt, tel:+46240 570 710
För mer information om rekryteringsprocessen:??Hanna Dorrington, HR-specialist rekrytering,[email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och skapa dryckesupplevelser i världsklass i sommar? ???????? Söker du möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter ?

Vi söker runt 80 medarbetare till Grängesberg som kan stärka upp våra team under både vår och sommarperiod! Vi söker dig som kan börja omgående men även dig som kan börja i juni och månaderna däremellan.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Dit når vi med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och en stark passion för att skapa smakupplevelser. Våra medarbetares insats i att producera och leverera produkter med hög kvalitet är en viktig del av detta. Vårt löfte till oss själva, våra medarbetare och vår omvärld beskriver Spendrups kultur och attityd i två enkla ord: Välkommen in!

Det här kan du arbeta som

Inom Spendrups har vi en rad olika avdelningar som fyller olika funktioner för att producera och lagerhålla våra produkter och se till att de kommer ut för leverans.

Ett sommarjobb hos oss kan innebära att du är den som brygger vårt öl eller blandar vår läsk. Du kan även arbeta som operatör på en av våra åtta produktionslinjer där vi tappar dryck på burk, petflaska och glasflaska - eller på vår returcentral.

Vi söker också truckförare och medarbetare till avdelningarna som tar emot och lastar ut gods för transport. Vissa arbeten kräver mer erfarenhet av truckkörning än andra - om du har truckkort, ange detta och vilken erfarenhet du har i ansökan!

Tillsammans i teamet säkerställer ni hög kvalité på arbetet och med säkerheten som största prioritet.

Vem är du?

Som medarbetare hos oss är du engagerad och bidrar till att vi som ett team och företag når våra mål. Vi värdesätter att du är handlingskraftig, ansvarsfull och flexibel. Du tycker om att arbeta i högt tempo då vi inför och under sommarperioden producerar mycket dryck. Vi ser gärna att du kan arbeta självständigt likväl som i grupp då samarbete är något vi värdesätter högt. Det är avgörande att du kan arbeta skiftgång.

- För att jobba hos oss måste du ha fyllt 18 år.
- Du ska kunna kommunicera på svenska
- Det är meriterande om du har en teknisk utbildning eller truckkort.


Då vi på Spendrups värdesätter mångfald ser vi gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Arbetstider och startdatum

Vissa tjänster påbörjas redan i februari/ mars medan andra startar i april, maj eller juni. Arbetstiden är 3-skift med rullande förmiddag-, natt- och eftermiddagsvecka. På vissa avdelningar förekommer även 2-skift.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personliga brev, du ansöker istället enkelt genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Om du uppfyller kraven för tjänsten kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Vänta inte med din ansökan och om du är aktuell för tester, slutför dessa så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Sista ansökningsdag: 15 mars, urval sker löpande så vänta inte med din ansökan!
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: visstidsanställning längst t.o.m. augusti, heltid, 3-skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Välkommen in! Visa mindre

Nu söker vi en tekniker med fokus på energiproduktion och mediaförsörjning! För oss på Spendrups är hållbarhet något vi brinner för och vi söker nu en engagerad medarbetare som vill arbeta med förbättringar och långsiktighet brett över bryggeriet!

Avdelningen

Fastighet och Media ansvarar för drift och underhåll av byggnader, mark, energicentraler (t ex. bränsleproduktion, ånga, kyla, luft, el, ventilation) m.m. Avdelningen består av totalt tio kompetenta medarbetare.

Uppdraget

Som mediatekniker har du ett nära samarbete med den egna och andra avdelningar för att säkerställa mediaförsörjningen till produktionen och att arbeta med att identifiera och lösa problem som uppstår i processerna.

I ditt arbete ingår arbetsuppgifter över hela ansvarsområdet som t ex drift av pannor, kompressorer, kylmaskiner, biogasanläggningen och dravtorkanläggningen. Avdelningens mål är en kostnadseffektiv mediadrift med hög person-, leverans- och driftsäkerhet.

I arbetsuppgifter ingår även att planera, förbereda och samordna, men även att utföra avställningar på avdelningens tryckbärande anläggningar, på egen hand såväl som tillsammans med övrig personal.

Denna tjänst går skift och beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten.

Exempel på arbetsuppgifter:

- övervakning av mediaprocesser och bränsleproduktion

- rondering och fortlöpande tillsyn av tryckbärande anordningar (FLT)

- daglig rapportering av data för driftuppföljning

- provtagning i olika system

- medverka vid framtagning av driftrapporter

- delta i projekt inom ansvarsområdet

Din profil

- utbildning inom teknik, såsom drift, energi eller process

- mångårig erfarenhet av arbete med energiproduktion och FLT

- erfarenhet av att arbeta med stöd av underhållssystem

- b-körkort

För att trivas i rollen som mediatekniker söker vi dig som är nyfiken och har en vilja att lära och utvecklas. Du behöver ha en förmåga att vara kommunikativ då tjänsten innebär att du har kontakter och samarbeten både internt och externt. Du trivs med att dela din kunskap med andra för att bredda organisationens kompetens. I ditt arbete är du noggrann och trivs i en roll där du förväntas ta ansvar och driva din egen utveckling framåt.

Önskvärda kompetenser

Utöver ovanstående är det önskvärt om du har kompetenser inom följande områden: ATEX damm, biogas, tryckkärl, certifierad pannskötare kategori 3 eller högre, kännedom om lagar, bestämmelser, föreskrifter och standarder inom området (ånga, kylmaskiner, vattenrening, kemikalier, miljö). Dokumenterade utbildningar för truck, heta arbeten, fallskydd, arbetsplattformar/lift är också meriterande.

Sista ansökningsdag: 5 februari
Tillträdesdag: enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/skift, provanställning kan tillämpas
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten:?Patrik Gustafsson, driftchef Fastighet & Media - operativt, tel:+46240 570 710
För mer information om rekryteringsprocessen:??Hanna Dorrington, HR-specialist rekrytering,[email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och skapa dryckesupplevelser i världsklass? ????????????

Nu söker vi bryggeriarbetare med inriktning mot kundorderplock. På vår anläggning i Grängesberg plockas individuella order till kunder över hela landet. För att uppnå vår vision om ett bryggeri i världsklass är din insats värdefull för oss. Du tillsammans med teamet på kundorderplocket säkerställer att rätt dryck levereras, i rätt antal, till rätt kund.

Vi söker 20-30 nya medarbetare som kan börja under februari-mars och arbeta under våren och sommaren för att täcka upp för sommarsemestrar och även stötta upp då sommaren är vår absoluta högsäsong.

Arbetet bedrivs i treskift.

Vem är du?

Som person trivs du med att jobba mot uppsatta mål då dessa styr vårt dagliga arbete, alltid med kunden i fokus. Du har god samarbetsförmåga, initiativförmåga, samt är flexibel och noggrann. Du arbetar självständigt men ingår samtidigt i en grupp som arbetar tillsammans. Vi ser därmed att du uppskattar att vara en del av gruppens gemenskap.

- för att få jobba hos oss måste du ha fyllt 18 år

- du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

- det är meriterande om du har truckkort samt erfarenhet av truckkörning

Vi på Spendrups värdesätter mångfald och därmed ser vi gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Sista ansökningsdag: 31 Mars 2023, urval sker löpande
Tillträdesdag: februari, mars
Varaktighet: visstidsanställning längst tom augusti/heltid
Arbetstid: 3-skift. Förmiddagsvecka 06.00-14.00, eftermiddagsvecka 14.00-22.00, nattvecka med start söndag kväll: 20.30-06.00 och sen måndag-torsdag 22:00- 06:00
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Goran Pavic, driftchef plock, tel: 0240-88289,
För mer information om rekryteringsprocessen: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Nyckelord: lagerarbetare, plockare, truckförare, truckkort, sommarjobb, semestervikariat.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och skapa dryckesupplevelser i världsklass i sommar? Söker du möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter?

Vi söker runt 80 medarbetare till Grängesberg som kan stärka upp våra team under både vår och sommarperiod! Vi söker dig som kan börja omgående men även dig som kan börja i juni och däremellan.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Dit når vi med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och en stark passion för att skapa smakupplevelser. Våra medarbetares insats i att producera och leverera produkter med hög kvalitet är en viktig del av detta. Vårt löfte till oss själva, våra medarbetare och vår omvärld beskriver Spendrups kultur och attityd i två enkla ord: Välkommen in!

Det här kan du arbeta som

Inom Spendrups har vi en rad olika avdelningar som fyller olika funktioner för att producera och lagerhålla våra produkter och se till att de kommer ut för leverans.

Ett sommarjobb hos oss kan innebära att du är den som brygger vårt öl eller blandar vår läsk. Du kan även arbeta som operatör på en av våra åtta produktionslinjer där vi tappar dryck på burk, petflaska och glasflaska - eller på vår returcentral.

Vi söker också truckförare och medarbetare till avdelningarna som tar emot och lastar ut gods för transport. Vissa arbeten kräver mer erfarenhet av truckkörning än andra - om du har truckkort, ange detta och vilken erfarenhet du har i ansökan!

Tillsammans i teamet säkerställer ni hög kvalité på arbetet och med säkerheten som största prioritet.

Vem är du?

Som medarbetare hos oss är du engagerad och bidrar till att vi som ett team och företag når våra mål. Vi värdesätter att du är handlingskraftig, ansvarsfull och flexibel. Du tycker om att arbeta i högt tempo då vi inför och under sommarperioden producerar mycket dryck. Vi ser gärna att du kan arbeta självständigt likväl som i grupp då samarbete är något vi värdesätter högt. Det är avgörande att du kan arbeta skiftgång.

- För att jobba hos oss måste du ha fyllt 18 år.

- Du ska kunna kommunicera på svenska

- Det är meriterande om du har en teknisk utbildning eller truckkort.

Då vi på Spendrups värdesätter mångfald ser vi gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Arbetstider och startdatum

Vissa tjänster påbörjas redan i februari/ mars medan andra startar i april, maj eller juni. Arbetstiden är 3-skift med rullande förmiddag-, natt- och eftermiddagsvecka. På vissa avdelningar förekommer även 2-skift.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personliga brev, du ansöker istället enkelt genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Om du uppfyller kraven för tjänsten kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Vänta inte med din ansökan och om du är aktuell för tester, slutför dessa så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Sista ansökningsdag: 15 mars, urval sker löpande så vänta inte med din ansökan!
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: visstidsanställning längst t.o.m. augusti, heltid, 3-skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Välkommen in! Visa mindre

Som linjetekniker-aspirant kommer du arbeta på avdelningen glas/åpet som idag består av ca 80 medarbetare och fyra tappningslinjer. Avdelningen tappar öl, cider och läsk på glas och åpet flaskor. Arbetet bedrivs i 3-skift.

Arbetsbeskrivning

Som linjetekniker aspirant är du i grunden linjeoperatör men går in som linjetekniker vid ordinarie linjeteknikers frånvaro.

Din uppgift som operatör blir att övervaka samt utföra enklare maskinunderhåll. Även rengöring ingår som en naturlig del i arbetsuppgifterna och stor vikt läggs vid egenkontroller. Ställ och injusteringar av maskiner är dagligt förekommande arbete.

I rollen som linjetekniker aspirant skall du fungera som teknisk specialist på linjen vid ordinarie linjeteknikers frånvaro. I din roll kommer du bland annat att ansvara för:

- arbeta för att hålla uppe linjens verkningsgrad
- optimera ombyggnationer/formatomställningar på linjen med tillhörande finjustering
- genomförandet av operatörernas tekniska utbildning på linjen
- första tekniker på plats för att lösa akuta problem
- ha stor kännedom om tekniska störningar/brister på våra linjer
- skapa servicebegäran/arbetsorder i underhållsystemet för att initiera planerbara åtgärder


Vi stävar efter att utbilda dig som aspirant efter samma förutsättningar som vi ger linjetekniker, för att klara dina arbetsuppgifter.

Arbetet bedrivs i 3-skift.

Kravprofil

- du har en gymnasial utbildning inom, el, automation, underhåll eller likvärdigt teknisk utbildning
- erfarenhet av produktionslinjer eller tillverkningsindustri är meriterande
- erfarenhet av underhållssystem är meriterande
- du har god datavana och förmågan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation
- du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt behärskar engelska i tal och skrift


Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en klurig problemlösare som med nyfikenhet analyserar situationer för att hitta rotorsaker och engagerat löser problem för att komma i mål med arbetet. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp och ställer upp där en extra hand behövs. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund.

Sista ansökningsdag: 30 januari, urval sker löpande
Tillträdesdag: omgående, efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: visstid med möjlighet till tillsvidareanställning
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Patrik Ejnarsson , Driftchef Glas/Åpet , tel: 0240-88042

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och skapa dryckesupplevelser i världsklass? ????????????

Nu söker vi bryggeriarbetare med inriktning mot kundorderplock. På vår anläggning i Grängesberg plockas individuella order till kunder över hela landet. För att uppnå vår vision om ett bryggeri i världsklass är din insats värdefull för oss. Du tillsammans med teamet på kundorderplocket säkerställer att rätt dryck levereras, i rätt antal, till rätt kund.

Vi söker 20-30 nya medarbetare som kan börja under februari-mars och arbeta under våren och sommaren för att täcka upp för sommarsemestrar och även stötta upp då sommaren är vår absoluta högsäsong.

Arbetet bedrivs i treskift.

Vem är du?

Som person trivs du med att jobba mot uppsatta mål då dessa styr vårt dagliga arbete, alltid med kunden i fokus. Du har god samarbetsförmåga, initiativförmåga, samt är flexibel och noggrann. Du arbetar självständigt men ingår samtidigt i en grupp som arbetar tillsammans. Vi ser därmed att du uppskattar att vara en del av gruppens gemenskap.

- för att få jobba hos oss måste du ha fyllt 18 år

- du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

- det är meriterande om du har truckkort samt erfarenhet av truckkörning

Vi på Spendrups värdesätter mångfald och därmed ser vi gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Sista ansökningsdag: 31 Mars 2023, urval sker löpande
Tillträdesdag: februari, mars
Varaktighet: visstidsanställning längst tom augusti/heltid
Arbetstid: 3-skift. Förmiddagsvecka 06.00-14.00, eftermiddagsvecka 14.00-22.00, nattvecka med start söndag kväll: 20.30-06.00 och sen måndag-torsdag 22:00- 06:00
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Goran Pavic, driftchef plock, tel: 0240-88289,
För mer information om rekryteringsprocessen: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Nyckelord: lagerarbetare, plockare, truckförare, truckkort, sommarjobb, semestervikariat.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Vi söker nu en utetruckförare till vårt bryggeri i Grängesberg.

Avdelningsbeskrivning

Som utetruckförare/tält tillhör du Materialförsörjningen som förser produktionen med insatsmaterial och förflyttar gods internt. På Materialförsörjningen arbetar totalt 40 personer varav 10 personer arbetar som utetruckförare/tält.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill arbeta som utetruckförare/tält med placering i Grängesberg. Dina huvudsakliga uppgifter är att ta emot ankommande gods, lasta av tomgods, samt att ha koll på insatsvarorna och deras flöden. Arbetet bedrivs i 3-skift.

Kravprofil & personliga egenskaper

- truckkort är ett krav

- du är social och trivs med lagarbete

- du är stresstålig då det periodvis ökar i arbetsbelastning vilket också kräver en viss hastighet i pallhanteringen

Som person är du strukturerad, flexibel och har god samarbetsförmåga vilket är något vi värderar högt. Du arbetar självständigt såväl som i grupp mot uppsatta mål och har god ansvarskänsla samt hög säkerhetskänsla.

Sista ansökningsdag: 8 januari
Tillträdesdag: enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/3-skift/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Mats Josefsson, Driftchef Materialförsörjningen, tel: 0240-88105.
För mer information om rekryteringsprocessen: Hanna Dorrington, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Vi söker en inköpare till Förrådet

Reservdelsförrådet är en del av underhållsorganisationen som ansvarar för driftsäkerhetsarbetet på bryggeriets produktionsutrustning.?

Reservdelsförrådet ansvarar för att tillhandahålla reservdelar, skyddsutrustning och förbrukningsartiklar med fokus på hög servicegrad till våra interna kunder inom produktion och underhåll. Reservdelsförrådet ansvarar för förråden i Grängesberg och Hällefors.

Arbetsbeskrivning

I rollen ingår i huvudsak inköp av reservdelar mot ovan nämnda förråd. Du kommer ha daglig kontakt med våra kunder och leverantörer och hålla artikelregistret uppdaterat i Maximo. Du kommer även vid behov delta i alla vanligt förekommande förrådsarbeten samt arbete med klädförrådet.

Nedanstående är exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter

- beställning av material/förnödenheter/reservdelar på anmodan av linjeorganisation och anmodan från underhållssystemet

- artikelvård så som upplägg och uppdateringar av artiklar i Maximo

- godsmottagning och lagerpåfyllnad

- inventering

- hantering av arbetskläder, skicka på tvätt, ta emot och köpa in vid nyanställning mm

Kravprofil?och personliga egenskaper

Följande erfarenheter krävs för att lyckas i rollen

- slutförd gymnasieutbildning med inriktning mot teknik

- erfarenhet av inköp och eller?förrådsarbete är meriterande

- du har grundläggande kunskaper i?Office 365

- erfarenhet från arbete i underhållssystem, vi använder Maximo

- du talar och skriver engelska obehindrat då många av våra leverantörer är utländska

- B-körkort?

- Truckkort

Du är lyhörd för våra kunders behov, du har lätt för att ta kontakt med människor och ger bra service och bemötande. Du har ett tekniskt intresse och förståelse för vad kunden behöver samt vet vilka krav som ställs på livsmedelssäkerhet.

Du är noggrann, strukturerad och har bra sinne för ordning och reda. Stundtals kan det vara högt tryck på förrådet så det är viktigt att du kan vara flexibel och samtidigt upprätthålla god service.

Sista ansökningsdag: 15 januari
Tillträdesdag: enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/dagtid/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Jaana Sjöberg, [email protected]
För mer information om rekryteringsprocessen: Hanna Dorrington, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Dit når vi med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och en stark passion för att skapa smakupplevelser. Våra medarbetares insats i att producera och leverera produkter med hög kvalitet är en viktig del av detta. Vårt löfte till oss själva, våra medarbetare och vår omvärld beskriver Spendrups kultur och attityd i två enkla ord: Välkommen in!

Avdelningsbeskrivning

Furneringen tillhör avdelningen materialförsörjningen som hanterar insatsmaterial till produktionen. På Furneringen arbetar sju personer. Totalt på materialförsörjningen arbetar ca 40 personer.

Arbetsbeskrivning

Tjänsten innebär att administrera och förflytta mottaget insatsmaterial till produktionen i rätt mängd och antal, lagra artiklar i befintliga insatsvaruförråd samt registrera mottaget material i M3. Du säkerställer lagersaldon med löpande inventeringar samt månadsinventering. Du utför även avvikelserapportering enligt fastställda rutiner när så krävs och du deltar i även i planeringsmöten varje dag. Du arbetar 3-skift (fm, dagtid, natt). Tunga lyft kan förekomma.

Kravprofil och personliga egenskaper

Truckkort är ett krav. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta i M3 och Excel. För att kunna utföra ditt arbete på bästa möjliga sätt bör du ha god samarbetsförmåga då rollen har kontakt med både interna och externa parter. Stort mått av flexibilitet är en annan viktig egenskap hos den vi söker. Du är strukturerad och din förmåga till flödestänkande ser vi som självklart.

Sista ansökningsdag: 21 december
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/3-skift/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten:?Mats Josefsson, Driftchef Materialförsörjningen, tel: 0240-88105.
För mer information om tjänsten: Hanna Dorrington, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen. Visa mindre

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Avdelningsbeskrivning

På Materialförsörjningen arbetar det ca 40 personer som hanterar insatsmaterial till produktionen. Denna tjänst arbetar 2-skift (fm, em).

Arbetsbeskrivning

Som trailerchaufför på avdelningen materialförsörjningen transporterar du gods mellan våra anläggningar på bryggeriet i Grängesberg. Lastning och lossning av gods samt truckkörning är naturliga delar av arbetet och du jobbar tillsammans med en kollega och ni hjälps åt att lasta och lossa gods.

Kvalifikationer

- CE-körkort
- YKB
- digitalt färdskrivarkort
- truckkort
- du kan kommunicera på svenska och engelska


Som person är du flexibel och har god samarbetsförmåga då du både kommer att jobba nära kollegan på avdelningen samt ha kontakt med andra avdelningar inom bryggeriet.

Arbetstider och startdatum

Sista ansökningsdag: 14 november
Tillträde: enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: heltid/tillsvidare
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Mats Josefsson, Driftchef Materialförsörjningen, tel: 0240-88105.
För mer information om rekryteringsprocessen: Hanna Dorrington, HR-Specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Dit når vi med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och en stark passion för att skapa smakupplevelser. Våra medarbetares insats i att producera och leverera produkter med hög kvalitet är en viktig del av detta. Vårt löfte till oss själva, våra medarbetare och vår omvärld beskriver Spendrups kultur och attityd i två enkla ord: Välkommen in!

Avdelningsbeskrivning
Kvalitetsavdelningen bistår produktionen med provtagning och analyser på produkterna som produceras, både vid tappningstillfället samt tidigare i kedjan. Avdelningen har ca 15 medarbetare fördelat på två lab.

Arbetsbeskrivning
Du kommer i huvudsak att serva produktionen med kvalitetsrelaterade analyser. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

- provtagning i produktionen
- kemiska, mikrobiologiska och sensoriska analyser
- delta vid revidering och validering av instruktioner och rutiner
- kalibrering av instrument


Kravprofil och personliga egenskaper

- du har påbörjad/avslutad naturvetenskaplig eller teknisk gymnasieutbildning
- erfarenhet från laboratoriearbete och arbete inom livsmedelsindustrin är meriterande
- du har god datorvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska


Du är analytisk och arbetar metodiskt, noggrant och kvalitetsmedvetet. Laboratorierna stödjer många avdelningar vilket kräver att man har ett helhetsperspektiv och har lätt för att samarbeta, är servicemedveten och har god kommunikationsförmåga.

Arbetstider och startdatum
Arbetstiden är dagtid, visst helgarbete kan förekomma.
Sista ansökningsdag: 9 november, urval sker löpande
Tillträde: omgående
Varaktighet/arbetstid: visstidsanställning t.o.m. 31 december. heltid, dagtid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Stefan Yngström, Driftchef Lab, [email protected]
För mer information om rekryteringsprocessen: Hanna Dorrington, HR-Specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar:?Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Vi söker en Miljöingenjör som kan ta oss vidare mot vår vision. Placeringsort är kontoret i Grängesberg och du rapporterar till koncernansvarig chef inom området.?

Avdelningsbeskrivning

Avdelningen Central Miljö har som huvuduppdrag att bistå koncernens produktionsanläggningar och dotterbolag vid införande och upprätthållande av ledningssystem för miljö. Med det ständiga målet att vara det bästa och mest hållbara bryggeriet ska vi bidra till den lärande organisationen genom att införa metoder för och utbilda i ständiga förbättringar. Vi hanterar även miljörelaterade avvikelser och kriser. Som Miljöingenjör har du en nyckelroll i miljöarbetet med goda möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Avdelningen kommer att bestå av två personer men arbetsuppgifterna innefattar stora kontaktytor mot övriga organisationen och arbete i tvärfunktionella grupper.

Om rollen

Ditt huvudsakliga ansvarsområde är att stötta och följa upp miljöarbetet på våra produktionsorter i Grängesberg och Hällefors. Du samlar in och presenterar miljödata till hållbarhetsredovisningen, myndighetsrapporteringen samt andra interna och externa redovisningar vid behov. Du stödjer organisationen i det löpande arbetet med att bevaka att miljötillstånd och miljölagstiftningen efterlevs. Du arbetar med bevakning av miljöparametrar och stöttar verksamheten i både analysarbete och med förslag och genomförande av åtgärder. Du kommer att utveckla och kontinuerligt uppdatera miljöaspektregistret, intressentanalysen och bidra i utveckling av våra egenkontrollprogram. Du kommer också att bereda förslag på KPI-er, OPI-er och andra typer av miljörelaterade data. Huvudsakligen är du ett stöd för produktionsanläggningarna bland annat för att säkra vår avloppsrening, avfallshantering och kemikaliehantering. Du behöver kunna hantera och analysera information, behov, data och statistik och arbeta för ständig utveckling av miljöarbetet i verksamheten.

Du kommer att samverka med ett antal intressenter inom miljöområdet. Ditt nätverk innefattar huvudsakligen produktionsanläggningarna i Grängesberg och Hällefors men även huvudkontoret i Stockholm samt dotterbolagens verksamheter. Du kommer även delvis att ha kontakt med våra externa intressenter som samarbetspartners, myndigheter och certifieringsföretag.

Kravprofil och personliga egenskaper

- minst gymnasieutbildning inom?Naturvetenskap, Teknik eller Miljö
- gärna en universitetsutbildning inom miljö och/eller hållbarhet, kemi, teknik eller naturvetenskap
- dokumenterad arbetslivserfarenhet inom miljö/miljöteknikområdet
- goda kunskaper i muntlig och skriftlig framställning, matematisk förmåga, kunna använda Excel för beräkningar, statistikframtagning, diagram och rapporter
- mycket goda kunskaper i Office-paketet, Word/Excel/PowerPoint/Outlook
- har du arbetat med system för dokumenthantering, rapportverktyg, kemikaliehantering och labdata är det meriterande


Meriterande: - tidigare erfarenhet av bryggeri eller annan livsmedelsproduktion
- erfarenhet av miljörapportering, miljöteknik, projektledning och miljöledning
- erfarenhet av analysverktyg eller erfarenhet av analys av statistik och annan data
- tidigare arbete med projektledning, processkartläggning och verksamhetsutveckling


Som Miljöingenjör ska du vara självgående, noggrann och strukturerad samt ha förmågan till ett helhetsperspektiv. Du ska ha ett öga för detaljer och vilja jobba för kvalitet på samtliga leveranser. Du behöver vara driven, professionell och entusiasmerande. För att nå framgång i dialogen internt och externt behöver du ha hög kommunikativ förmåga och vara lyhörd samt ha både hög integritet och ett pragmatiskt förhållningssätt. Du behöver kunna arbeta självständigt och ha en hög nivå av egenansvar. Ett stort intresse för att lära dig nya saker samt en förmåga att genom att studera detaljer förstå verksamhetens helhet krävs också.

Sista ansökningsdag: 16 oktober, urval sker löpande
Tillträdesdag: efter överenskommelse, gärna omgående
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Cecilia Lundin, Koncernansvarig Miljöchef, [email protected]
För mer information om rekryteringsprocessen:?Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Avdelningsbeskrivning

Hos oss i reception och växel sätter vi ett högt värde i att leverera professionell service i alla lägen, där den egna insatsen har stor betydelse för helhetsupplevelsen och för att nå uppsatta mål. Hos oss gillar man att ta för sig, både i grupp och självständigt, vara engagerad och bidra till gruppen och inte minst att ha roligt på jobbet! Receptionen och växeln tillhör HR-avdelningen i Grängesberg och idag arbetar tre medarbetare i denna roll, arbetstiden är förlagd dagtid 08-17.



Arbetsbeskrivning

I rollen som konsumentkontakt, receptionist och växeltelefonist kommer du verka för att kunder, besökare och anställda får ett positivt bemötande och en god service. Receptionen och växelns arbetsuppgifter är många, en stor uppgift är konsumentkontakten och att besvara inkommande samtal och mail från konsument, och vidarekoppling i växeln.

Du kommer att vara ansiktet utåt och ansvara för välkomnandet och mötesupplevelsen. Vidare kommer du även fungera som en allmän servicefunktion och ett stöd till kollegor på andra avdelningar.

Exempel på arbetsuppgifter:

- kontorsservice och administration
- hantera och besvara konsumentärenden
- svara i växeln och hantera inkommande samtal
- ha översyn av konferensrum/catering
- hantering av post/paket
- ta emot besökare




Kravprofil och personliga egenskaper

- gymnasial utbildning
- tidigare erfarenhet av kundtjänst eller service av något slag
- vana av att använda telefon och dator som främsta arbetsverktyg
- erfarenhet av Officepaketet samt Microsoft teams
- god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i tal och skrift


För att lyckas i rollen som konsumentkontakt, reception och växeltelefonist på Spendrups söker vi dig som har en passion för att ge service som gör skillnad både internt och externt. Du är en glad och positiv person, prestigelös, flexibel, ansvarsfull och uppskattar ett omväxlande arbete. Du delar vår vilja att leverera service i världsklass. Du har ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Avslutningsvis ser vi att du är noggrann och inte räds för att ta egna initiativ.

Sista ansökningsdag: 30 september
Tillträdesdag: Efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidareanställning/heltid 08-17
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten kontakta: Elke Hammar, Chef växel & konsumentkontakt tel: 0240-88099
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta:?Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar:?Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Vi söker en Miljöingenjör som kan ta oss vidare mot vår vision. Placeringsort är kontoret i Grängesberg och du rapporterar till koncernansvarig chef inom området.?

Avdelningsbeskrivning

Avdelningen Central Miljö har som huvuduppdrag att bistå koncernens produktionsanläggningar och dotterbolag vid införande och upprätthållande av ledningssystem för miljö. Med det ständiga målet att vara det bästa och mest hållbara bryggeriet ska vi bidra till den lärande organisationen genom att införa metoder för och utbilda i ständiga förbättringar. Vi hanterar även miljörelaterade avvikelser och kriser. Som Miljöingenjör har du en nyckelroll i miljöarbetet med goda möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Avdelningen kommer att bestå av två personer men arbetsuppgifterna innefattar stora kontaktytor mot övriga organisationen och arbete i tvärfunktionella grupper.

Om rollen

Ditt huvudsakliga ansvarsområde är att stötta och följa upp miljöarbetet på våra produktionsorter i Grängesberg och Hällefors. Du samlar in och presenterar miljödata till hållbarhetsredovisningen, myndighetsrapporteringen samt andra interna och externa redovisningar vid behov. Du stödjer organisationen i det löpande arbetet med att bevaka att miljötillstånd och miljölagstiftningen efterlevs. Du arbetar med bevakning av miljöparametrar och stöttar verksamheten i både analysarbete och med förslag och genomförande av åtgärder. Du kommer att utveckla och kontinuerligt uppdatera miljöaspektregistret, intressentanalysen och bidra i utveckling av våra egenkontrollprogram. Du kommer också att bereda förslag på KPI-er, OPI-er och andra typer av miljörelaterade data. Huvudsakligen är du ett stöd för produktionsanläggningarna bland annat för att säkra vår avloppsrening, avfallshantering och kemikaliehantering. Du behöver kunna hantera och analysera information, behov, data och statistik och arbeta för ständig utveckling av miljöarbetet i verksamheten.

Du kommer att samverka med ett antal intressenter inom miljöområdet. Ditt nätverk innefattar huvudsakligen produktionsanläggningarna i Grängesberg och Hällefors men även huvudkontoret i Stockholm samt dotterbolagens verksamheter. Du kommer även delvis att ha kontakt med våra externa intressenter som samarbetspartners, myndigheter och certifieringsföretag.

Kravprofil och personliga egenskaper

- minst gymnasieutbildning inom?Naturvetenskap, Teknik eller Miljö
- gärna en universitetsutbildning inom miljö och/eller hållbarhet, kemi, teknik eller naturvetenskap
- dokumenterad arbetslivserfarenhet inom miljö/miljöteknikområdet
- goda kunskaper i muntlig och skriftlig framställning, matematisk förmåga, kunna använda Excel för beräkningar, statistikframtagning, diagram och rapporter
- mycket goda kunskaper i Office-paketet, Word/Excel/PowerPoint/Outlook
- har du arbetat med system för dokumenthantering, rapportverktyg, kemikaliehantering och labdata är det meriterande


Meriterande: - tidigare erfarenhet av bryggeri eller annan livsmedelsproduktion
- erfarenhet av miljörapportering, miljöteknik, projektledning och miljöledning
- erfarenhet av analysverktyg eller erfarenhet av analys av statistik och annan data
- tidigare arbete med projektledning, processkartläggning och verksamhetsutveckling


Som Miljöingenjör ska du vara självgående, noggrann och strukturerad samt ha förmågan till ett helhetsperspektiv. Du ska ha ett öga för detaljer och vilja jobba för kvalitet på samtliga leveranser. Du behöver vara driven, professionell och entusiasmerande. För att nå framgång i dialogen internt och externt behöver du ha hög kommunikativ förmåga och vara lyhörd samt ha både hög integritet och ett pragmatiskt förhållningssätt. Du behöver kunna arbeta självständigt och ha en hög nivå av egenansvar. Ett stort intresse för att lära dig nya saker samt en förmåga att genom att studera detaljer förstå verksamhetens helhet krävs också.

Sista ansökningsdag: 16 oktober, urval sker löpande
Tillträdesdag: efter överenskommelse, gärna omgående
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Cecilia Lundin, Koncernansvarig Miljöchef, [email protected]
För mer information om rekryteringsprocessen:?Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Nu söker vi skiftelektriker till avdelningen! Spendrups har investerat i ett automatiserat höglager där logistiklösningen är bestående av automation i olika delar; hissar, bansystem, monorailbana och kranar.

Som elektriker på Logistik får du en spännande roll i en flexibel och dynamisk avdelning. Ett utvecklande arbete med ett brett tekniskt innehåll. Möjligheter att utvecklas, fokus på arbetsmiljö och tillhöra ett lag där vi tillsammans skapar bättre förutsättningar för våra kunder.

Avdelningsbeskrivning

Avdelningen ansvarar för drift och underhåll av höglagret och tillhörande delar av fastigheten. Avdelningens långsiktiga arbete är att proaktivt agera på behov av underhåll för att ständigt minska påverkan för våra kunder. Vi maximerar då värdet för intressenterna och därmed bidrar vi till att Spendrups kan tillgodose kundernas behov. Avdelningen består av 14 stycken tekniker.

Arbetsbeskrivning

I rollen som skiftgående elektriker kommer du i huvudsak att arbeta med avhjälpande, förebyggande underhåll och akut underhåll. Underhållet består av mekaniskt och elektriskt arbete. Det förebyggande underhållet innebär inspektion/kontroll, smörjning, utbyte av slitagedelar samt rengöring. Du kommer att medverka i förbättrings- och projektgrupper och spelar en viktig roll för att hålla vår verksamhet tillgänglig till 100%. Du arbetar med analys av fel och störningar för att finna ”rotorsaken”. Vi använder underhållssystemet för planering av underhållsåtgärder och för rapportering av utfört arbete. Arbetstiden är rullande 3-skift med helg och ledig vecka. I perioder förekommer även beredskap.

Kravprofil och personliga egenskaper

- gymnasial utbildning El med inriktning mot installation, eller automation.
- minst 3 års erfarenhet som elektriker
- SSG 4500
- fallskydd
- du ska kunna läsa och förstå teknisk dokumentation på svenska och engelska.
- du har god datorkunskap
- arbetet kräver att du känner dig bekväm med att arbeta på hög höjd, ca 40 m.
- du ska kunna läsa och förstå el- och pneumatikschema
- du ska kunna använda de vanligaste instrumenten för felsökning som isolationsprovare, kontinuitetsmätare, spänningsprovare och strömtång


Meriterande:

- heta arbeten, truckkort, kranar och travers, mobila arbetsplattformar
- erfarenhet från självständigt arbete med tekniskt innehåll såsom processunderhåll och underhåll av produktionslinjer
- erfarenhet av reparation, service och montage av kedjetransportörer/rullbanor
- kunskap inom bearbetning


Som person är du strukturerad, har god analytisk förmåga och är mål- och resultatinriktad. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund, samt har lätt för att samarbeta och klarar av att arbeta i såväl små som stora grupper är en fördel för att lyckas i rollen.

Sista ansökningsdag: 18 september, urval sker löpande
Tillträdesdag: Efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidareanställning/heltid/skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: kontakta Jimmy Nylander, Driftchef Lager UT, tel:024088183,
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Nu söker vi en lagledare till vår avdelning kundorderplock! Om du drivs av att leda andra, utveckla individer i team samtidigt som du är förändringsbenägen och inte är rädd för att hugga i själv, kan detta vara jobbet för dig!

Avdelningsbeskrivning

Avdelningen består av tre underavdelningar som alla plockar ordrar efter beställning från kunder över hela landet. Avdelningen kundorderplock består av ca 55 medarbetare.

Uppdraget

Dina huvudsakliga uppgifter är att utveckla personal, effektivisera och följa upp flöden och arbetssätt inom logistikprocesser. Detta innebär att du deltar i utvecklingen av produktionslogistiken och medverkar till införandet av nya metoder.

I dina arbetsuppgifter ingår att se till att teamets uppsatta mål, med avseende på hälsa och säkerhet, kvalitet, leverans och ekonomi, uppnås och därtill att rutiner följs och effektiviseras.

Som ansvarig ledare arbetar du aktivt med att utbilda medarbetare inom olika områden, ser till att kvalitets- och säkerhetsföreskrifter följs samt att skyddsutrustning används. Du förväntas även att ge instruktioner, följa upp, dokumentera samt stötta medarbetare i deras arbetsinsatser. Vidare medverkar du vid nyrekryteringar, håller i introduktion, PU-samtal samt ranking/lönesamtal.

Rollen rapporterar till driftchef och avdelningen har två lagledare som arbetar parallellt.

Bakgrund och erfarenhet

- gymnasial utbildning med några års praktisk ledarerfarenhet från tex idrottsklubb eller arbetsteam som lagledare eller haft någon form av personalansvar
- utbildning inom ledarskap, logistik eller ekonomi är ett plus
- kvalitets- och kostnadsmedvetenhet med praktiska exempel på hur du drivit dessa frågor t.ex. genom budgetansvar eller utveckling av teamets processer till det bättre
- du har tidigare arbetat med tydliga uppsatta mål och är van att förändra och förbättra arbetssättet för att nå målet
- erfarenhet av Movex, Systore och Fidaware är meriterande
- goda kunskaper i svenska och engelska samt god datavana är ett krav


Då du har en ledande roll lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper:

Du har ett naturligt coachande förhållningssätt med ett genuint intresse av att leda människor och ett arbetssätt som uppmuntrar till samarbete, delaktighet och engagemang. Du har ett eget driv och stödjer dina medarbetare och trivs med att ha ett stort ansvar i det dagliga arbetet, samt är öppen, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Vidare är du handlingskraftig och strukturerad samtidigt som du är flexibel.

Avslutningsvis ser vi också att du är social och har lätt för att skapa goda relationer, både inom och utanför avdelningen samt att du prestigelös och är inte rädd för att hjälpa till där det behövs.

Sista ansökningsdag: 9 september, urval sker löpande
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid/dagtid/ Kan innebära 2-skift vissa perioder
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Goran Pavic, driftchef, tel: 0240-88289 För mer information om rekryteringsprocessen: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, tel: 0240- 18840.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Nu söker vi skiftelektriker till avdelningen! Spendrups har investerat i ett automatiserat höglager där logistiklösningen är bestående av automation i olika delar; hissar, bansystem, monorailbana och kranar.

Som elektriker på Logistik får du en spännande roll i en flexibel och dynamisk avdelning. Ett utvecklande arbete med ett brett tekniskt innehåll. Möjligheter att utvecklas, fokus på arbetsmiljö och tillhöra ett lag där vi tillsammans skapar bättre förutsättningar för våra kunder.

Avdelningsbeskrivning

Avdelningen ansvarar för drift och underhåll av höglagret och tillhörande delar av fastigheten. Avdelningens långsiktiga arbete är att proaktivt agera på behov av underhåll för att ständigt minska påverkan för våra kunder. Vi maximerar då värdet för intressenterna och därmed bidrar vi till att Spendrups kan tillgodose kundernas behov. Avdelningen består av 14 stycken tekniker.

Arbetsbeskrivning

I rollen som skiftgående elektriker kommer du i huvudsak att arbeta med avhjälpande, förebyggande underhåll och akut underhåll. Underhållet består av mekaniskt och elektriskt arbete. Det förebyggande underhållet innebär inspektion/kontroll, smörjning, utbyte av slitagedelar samt rengöring. Du kommer att medverka i förbättrings- och projektgrupper och spelar en viktig roll för att hålla vår verksamhet tillgänglig till 100%. Du arbetar med analys av fel och störningar för att finna ”rotorsaken”. Vi använder underhållssystemet för planering av underhållsåtgärder och för rapportering av utfört arbete. Arbetstiden är rullande 3-skift med helg och ledig vecka. I perioder förekommer även beredskap.

Kravprofil och personliga egenskaper

- gymnasial utbildning El med inriktning mot installation, eller automation.
- minst 3 års erfarenhet som elektriker
- SSG 4500
- fallskydd
- du ska kunna läsa och förstå teknisk dokumentation på svenska och engelska.
- du har god datorkunskap
- arbetet kräver att du känner dig bekväm med att arbeta på hög höjd, ca 40 m.
- du ska kunna läsa och förstå el- och pneumatikschema
- du ska kunna använda de vanligaste instrumenten för felsökning som isolationsprovare, kontinuitetsmätare, spänningsprovare och strömtång


Meriterande:



- heta arbeten, truckkort, kranar och travers, mobila arbetsplattformar
- erfarenhet från självständigt arbete med tekniskt innehåll såsom processunderhåll och underhåll av produktionslinjer
- erfarenhet av reparation, service och montage av kedjetransportörer/rullbanor
- kunskap inom bearbetning


Som person är du strukturerad, har god analytisk förmåga och är mål- och resultatinriktad. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund, samt har lätt för att samarbeta och klarar av att arbeta i såväl små som stora grupper är en fördel för att lyckas i rollen.

Sista ansökningsdag: 6 september, urval sker löpande
Tillträdesdag: Efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidareanställning/heltid/skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: kontakta Jimmy Nylander, Driftchef Lager UT, tel:024088183,
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du arbeta som linjetekniker på ett av Europas mest moderna bryggerier? Nu söker vi nya kollegor till våra produktionslinjer för glas/åpet i Grängesberg!

Avdelningsbeskrivning

Som linjetekniker kommer du arbeta på avdelningen glas/åpet som idag består av 70 medarbetare och fyra tappningslinjer. Avdelningen tappar öl, cider och läsk på glas och åpet flaskor. Arbetet bedrivs i 3-skift.

Din uppgift

I rollen som linjetekniker kommer du att fungera som teknisk specialist på linjen. I ditt ansvar ingår att i första hand tekniskt serva de i linjen förekommande maskiner. I din roll kommer du bland annat att ansvara för:

- arbeta för att hålla uppe linjens verkningsgrad
- optimera ombyggnationer/formatomställningar på linjen med tillhörande finjustering
- genomförandet av operatörernas tekniska utbildning på linjen
- första tekniker på plats för att lösa akuta problem
- ha stor kännedom om tekniska störningar/brister på våra linjer
- skapa servicebegäran/arbetsorder i underhållsystemet för att initiera planerbara åtgärder


Som sakkunnig medarbetare kommer du vara tappningslinjens kontaktperson i kommunikation med underhållsavdelningen. Du, tillsammans med produktionens medarbetare kommer att arbeta utifrån modellen ”ständiga förbättringar” med givna standarder som stöd.

Kravprofil

- relevant teknisk utbildning inom mekanik, el eller automation
- erfarenhet av tekniskt arbete inom produktion/underhåll är meriterande
- god datavana och förmågan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation
- förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift


Personliga egenskaper

Vi söker dig som är nyfiken, drivande och har ett stort tekniskt intresse. Du behöver vara lösningsorienterad, drivas av en utpräglad serviceanda och ett ansvarstagande gentemot såväl leverantörer som kollegor. Du är självständig i ditt arbete men samtidigt prestigelös och uppvisar en laganda där helheten och företagets bästa står i fokus. Vidare ser vi att du har en hög teknisk kompetens och att du brinner för problemlösning.

Sista ansökningsdag: 31 augusti
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/provanställning, heltid, 3-skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Patrik Ejnarsson, driftchef glas, tel: 0240-88042,
För mer information om rekryteringsprocessen: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.?


Nu söker vi en driven koncernansvarig kvalitetschef som kan ta oss vidare mot vår vision. Kvalitetsavdelningen har en nyckelroll då det gäller att säkra och utveckla processer och arbetssätt för våra produkters kvalitet och säkerhet.

Organisationen ansvarar för kvalitetssäkring och kvalitetskontroll. Kvalitetsingenjörerna stöttar verksamheten genom att följa upp avvikelser samt driva kvalitetsutredningar och förbättringsarbete. Laboratoriet utför ett stort antal analyser på våra råvaror, halvfabrikat och färdigvaror.

Som chef på Spendrups ska du ”Leda dig själv, Leda andra och Leda företaget”. Du ska aktivt verka för att främja medarbetarnas engagemang och arbetsglädje med guidning av våra värderingar och ledarskapsprinciper samt stå upp för vårt löfte "Välkommen in!”

Arbetsbeskrivning
Som koncernansvarig kvalitetschef ansvarar du för kvalitetsledningen och motsvarande certifieringar inom hela koncernen inklusive dotterbolag. Du leder kvalitetsorganisationen, innefattande kvalitetsingenjörer och laboratoriechefer, som bistår företaget med kompetens kring livsmedelssäkerhet, verksamhetssystem, kvalitetssäkrade analyser, utredningar och utbildning. Vidare är du som koncernansvarig kvalitetschef ansvarig att tillse att Spendrups uppfyller våra intressenters och myndigheters krav inom kvalitetsområdet. Du rapporterar direkt till Varuförsörjningsdirektören och ingår i Varuförsörjningens ledningsgrupp.

Ditt nätverk innefattar produktionsanläggningarna i Grängesberg och Hällefors, huvudkontoret i Stockholm samt dotterbolagens verksamheter. Du kommer även att ha kontakt med externa intressenter som myndigheter, licensgivare och leverantörer, samt kunder, konsumenter och revisorer.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:

- leda och utveckla kvalitetsavdelningen och dess medarbetare
- ansvara för certifieringar, myndighetskontakter samt säkerställa att vi uppfyller kraven i livsmedelslagstiftningen
- bidra till att vi sätter processer och rutiner på plats för att upprätthålla våra kvalitetskrav samt gör riskanalyser och ansvarar för att laboratoriets utrustning uppfyller kraven
- öka kunskap och förståelse för kvalitetsarbetet i hela verksamheten
- driva förbättringsarbete och verksamhetsutveckling samt förändringar och projekt inom kvalitetsområdet


- deltaga i utveckling och revidering av företagets HACCP-system och kvalitetsledningssystem enligt FSSC 22000, vilket även omfattar gällande livsmedelslagstiftning

Kvalifikationer

- högskolexamen inom livsmedelskemi, livsmedelsteknik, livsmedelsbiologi, livsmedelsäkerhet, bryggmästare, kvalitetsteknik eller kvalitetsledning
- minst 5 års erfarenhet av kvalitetsledning på ett medelstort eller större producerande företag
- det är meriterande om du kommer från bryggeri- eller livsmedelsindustrin, alternativt likvärdig processindustri inom FMCG


- du har mycket god kunskap om HACCP och FSSC 22000 eller liknande livsmedelsstandarder inom FMCG
- du har erfarenhet av att utveckla verksamheten med Lean som strategi


För att lyckas i rollen som koncernansvarig kvalitetschef bör du ha god förmåga att driva, planera och strukturera dina arbetsuppgifter. Du har ett helikopterperspektiv och är van vid att jobba i en dynamisk miljö, och vet vad som krävs för att driva igenom förändringar samt få andra att följa ditt exempel. För att nå framgång i dialogen med interna och externa intressenter behöver du vara kommunikativ och lyhörd samt ha både hög integritet och ett pragmatiskt förhållningssätt. Vi ser att du är initiativtagande och har lätt för att skapa relationer som kan motivera och engagera medarbetare.?

Vidare värdesätts att du som ledare på Spendrups kan kommunicera öppet och tydligt, är engagerande och kan leverera resultat genom uthålligt affärsmannaskap, kreativitet, samarbete och delaktighet.


Sista ansökningsdag: 19 augusti
Tillträdesdag: omgående
Varaktighet/arbetstid: Tillsvidare/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Anna Rasmuson, 070-5344406
För mer information om rekryteringsprocessen: Paulina Öberg, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Vi söker nu en handlingskraftig lagledare med erfarenhet av arbetsledning/lagledning till avdelningen Glas/Åpet i Grängesberg. Avdelningen består idag av ca 65 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Som lagledare ansvarar du för den dagliga driften inom avdelningen Glas/Åpet, som idag består av fyra produktionslinjer. Arbetet innebär att du ansvarar för bemanning och planering i det egna arbetslaget, medverkar vid rekryteringar, samt utbildar och utvecklar personalen. Du ansvarar för att uppsatta mål nås och att våra arbetssätt och rutiner kontinuerligt förbättras. Som lagledare har du ansvar för att kvalitets-och hygienregler efterlevs, samt att säkerhetsföreskrifter följs och att skyddsutrustning används. Lagledaren rapporterar direkt till driftchefen och har till sin hjälp en Tf. Lagledare och två linjetekniker.

Arbetslaget består idag av 25 medarbetare fördelat på 3 skift.

Kravprofil och personliga egenskaper

- Erfarenhet av arbetsledning/lagledning
- Grundläggande kunskaper i engelska och god datavana
- Vi ser gärna att du har en uttalad kvalitets-och kostnadsmedvetenhet samt erfarenhet från arbete med målstyrning och arbetssätt som bygger på ständiga förbättringar.

Meriterande för tjänsten

- kunskap/erfarenhet inom livsmedelsbranschen är meriterande.




I och med att du har en ledande roll lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är handlingskraftig och har ett arbetssätt som uppmuntrar till samarbete och delaktighet. I ditt arbete måste du kunna skapa goda relationer både inom och utanför avdelningen, vilket ställer krav på att du är öppen, utåtriktad, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Till din läggning är du drivande samt har en god struktur och flexibilitet i ditt arbetssätt. Vi värdesätter din förmåga att lösa oförutsedda händelser och situationer samt kunna ta beslut även i stressade situationer.

Arbetet bedrivs i skift (3-skift). Vi värdesätter en jämn könsfördelning, därför ser vi gärna kvinnliga sökanden

Sista ansökningsdag: 22 augusti , urval sker löpande
Tillträdesdag: enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: heltid/tillsvidare/skiftarbete
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Patrik Ejnarsson 0240 - 88042, för mer information kring rekryteringsprocessen kontakta Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, 0240-88140

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Visa mindre

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Avdelningsbeskrivning

Nu söker vi operatörer till tappningen i Grängesberg som består av totalt nio tappningslinjer där vi tappar öl, cider, vatten och läsk på glasflaskor, Åpet-flaskor, burk och fat. Totalt är vi 140 medarbetare inom tappningen.

Arbetsbeskrivning

Din uppgift som operatör är huvudsakligen?att övervaka produktionen vid en eller flera maskiner samt fylla på insatsmaterial. Rengöring ingår som en naturlig del i arbetsuppgifterna. Ordning och reda genomsyrar vårt arbetssätt vilket är viktigt att alla våra medarbetare efterlever. Eftersom vi producerar livsmedel läggs?stor vikt vid egenkontroller, dvs att du följer de rutiner och kontroller som är framtagna för att uppnå en god livsmedelssäkerhet. Du utför enklare maskinunderhåll samt är med vid dagliga ombyggnationer/justeringar av maskiner för att anpassa efter den dryck vi tappar.?

Arbetstiden är förlagd 3-skift.

Kravprofil och personliga egenskaper

- du har goda tekniska kunskaper, genom erfarenhet eller utbildning
- tidigare erfarenheter inom livsmedelstillverkning är meriterande
- god förståelse för det svenska språket i tal och skrift
- Truckkort är meriterande
- kännedom om livsmedelssäkerhet eller någon form av hygienutbildning är meriterande?
- goda kunskaper i engelska och data är meriterande?


Som person är du handlingskraftig, noggrann och strukturerad. Du har lätt för att samarbeta med både intern och extern personal samt för att skapa goda relationer och arbeta i grupp.

Sista ansökningsdag:? Urval sker löpande
Tillträdesdag:?Omgående / efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid:? Kontraktsanställning, med möjlighet till tillsvidareanställning. Heltid/3-Skift.
Placeringsort:?Grängesberg
För mer information om tjänsten:?
För mer information om rekryteringsprocessen:??Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Avdelningsbeskrivning

Automationsavdelningen är en del av underhållsorganisationen och består av 14 medarbetare, varav 13 i Grängesberg och en i Hällefors där vi arbetar med automation inom produktionen. Vi jobbar främst med projekt, förbättringar och även felsökning, akut avhjälpning förekommer.

Arbetsbeskrivning

I rollen som automationstekniker kommer du i huvudsak att arbeta med att driva egna förbättringsuppdrag från idé till färdig funktion inkl. dokumentation. Du kommer att arbeta i hela förädlingskedjan, från brygghus till tappning. Kontaktytor är övriga automationstekniker, driftchefer, projektledare, tekniker i produktion och resterande medarbetare på underhåll.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- Uppgradering av maskiner, utbyte av PLC och HMI
- El-konstruktion, exempelvis nya apparatskåp
- Optimering av befintliga styrningar/maskiner
- Vara behjälplig i större projekt med automationskompetens


Som automationstekniker arbetar du dagtid men övertid förekommer.

Kvalifikationer/krav och personliga egenskaper:

- Gymnasial utbildning med teknisk inriktning mot el och automation är ett krav
- Erfarenhet från projektarbete/projektledning.
- Erfarenhet från processindustri inom styrning av maskiner och processutrustning.
- Erfarenhet från Siemens Step7, Tia och WinCC
- Erfarenhet av Profinet och andra bus-system.
- Kunskap inom cad program för dokumentation.
- Du har god datorvana och förmågan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation


Som person ser vi att du är serviceinriktad, strukturerad, har god analytisk förmåga och är mål- och resultatinriktad. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund. Du har?lätt för att samarbeta och ta kontakt med kollegor på olika avdelningar. Att ha förmågan att?arbeta i såväl små som stora grupper är en förutsättning för att lyckas i rollen som automationstekniker. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig i både svenska och engelska i tal och skrift då du i rollen har kontakt med både svenska och utländska leverantörer.

Sista ansökningsdag: 10 maj, urval sker löpande
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Fredric Melin, Underhållschef, tel: 070-5504576. Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Avdelningsbeskrivning

Underhållsavdelningen är en serviceavdelning på ca 30 medarbetare som arbetar med underhåll inom produktionen i Grängesberg. Vi utför på uppdrag av våra kunder allt från akut till planerat underhåll samt projekt och förbättringar. Reservdelsförrådet och Automationsgruppen ingår i?avdelningen.

Arbetsbeskrivning

I rollen som skifttekniker kommer du i huvudsak att arbeta med akut och avhjälpande underhåll men också med förebyggande underhåll. Du kommer att arbeta i hela förädlingskedjan, från brygghus till tappning. Du arbetar till största del med mekanikinriktat underhåll. Kontaktytor är i första hand, övriga skifttekniker, resterande medarbetare på teknikavdelningen samt operatörer och linjetekniker.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- felsökning
- reparationer och utbyte av komponenter
- förebyggande underhåll av processutrustning.
- avrapportering av utfört arbete i vårt underhållssystem
- Som skifttekniker arbetar du 3-skift.


Kravprofil och personliga egenskaper

- gymnasial/yh teknisk utbildning.
- erfarenhet från självständigt arbete med underhåll av maskin- och processutrustning
- du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt behärskar engelska i tal och skrift då du i rollen har kontakt med både svenska och utländska leverantörer
- du har god datorvana och förmågan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation


Som person är du serviceinriktad, strukturerad, har god analytisk förmåga och är mål- och resultatinriktad. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund. Du har?lätt för att samarbeta och ta kontakt med kollegor på olika avdelningar. Att ha förmågan att?arbeta i såväl små som stora grupper är en förutsättning för att lyckas i rollen som skiftgående tekniker.

Sista ansökningsdag: 7 juni, urval sker löpande
Tillträdesdag: Omgående / efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: heltid/tillsvidare/skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Kenneth Axelsson, operativ chef underhåll, tel: 0240-500198,
För mer information om rekryteringsprocessen: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Nu söker vi tekniker med fokus på energiproduktion och mediaförsörjning! För oss på Spendrups är hållbarhet något vi brinner för och vi söker nu engagerade medarbetare som vill arbeta med förbättringar och långsiktighet brett över bryggeriet!

Avdelningen

Fastighet och Media ansvarar för drift och underhåll av byggnader, mark, energicentraler (t ex. bränsleproduktion, ånga, kyla, luft, el, ventilation) m.m. Avdelningen består av totalt tio kompetenta medarbetare.

Uppdraget

Som mediatekniker har du ett nära samarbete med den egna och andra avdelningar för att säkerställa mediaförsörjningen till produktionen och att arbeta med att identifiera och lösa problem som uppstår i processerna.

I ditt arbete ingår arbetsuppgifter över hela ansvarsområdet som t ex drift av pannor, kompressorer, kylmaskiner, biogasanläggningen och dravtorkanläggningen. Avdelningens mål är en kostnadseffektiv mediadrift med hög person-, leverans- och driftsäkerhet.

I arbetsuppgifter ingår även att planera, förbereda och samordna, men även att utföra avställningar på avdelningens tryckbärande anläggningar, på egen hand såväl som tillsammans med övrig personal.

Denna tjänst går skift och beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten.

Exempel på arbetsuppgifter:

- övervakning av mediaprocesser och bränsleproduktion
- rondering och fortlöpande tillsyn av tryckbärande anordningar (FLT)
- daglig rapportering av data för driftuppföljning
- provtagning i olika system
- medverka vid framtagning av driftrapporter
- delta i projekt inom ansvarsområdet


Din profil

- utbildning inom teknik, såsom drift, energi eller process
- erfarenhet av arbete med energiproduktion och FLT
- erfarenhet av att arbeta med stöd av underhållssystem
- b-körkort

Meriterande:
- Dokumenterade utbildningar för truck, heta arbeten, fallskydd, arbetsplattformar/lift


För att trivas i rollen som mediatekniker söker vi dig som är nyfiken och har en vilja att lära och utvecklas. Du behöver ha en förmåga att vara kommunikativ då tjänsten innebär att du har kontakter och samarbeten både internt och externt. Du trivs med att dela din kunskap med andra för att bredda organisationens kompetens. I ditt arbete är du noggrann och trivs i en roll där du förväntas ta ansvar och driva din egen utveckling framåt.

Sista ansökningsdag: 19 april
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/skift/provanställning kan tillämpas
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Mattias Berntsson, driftchef Fastighet & Media, tel: 0240-88080 , Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Nu söker vi en tekniker med fokus på energiproduktion och mediaförsörjning! För oss på Spendrups är hållbarhet något vi brinner för och vi söker nu en engagerad medarbetare som vill arbeta med förbättringar och långsiktighet brett över bryggeriet!

Avdelningen

Fastighet och Media ansvarar för drift och underhåll av byggnader, mark, energicentraler (t ex. bränsleproduktion, ånga, kyla, luft, el, ventilation) m.m. Avdelningen består av totalt tio kompetenta medarbetare.

Uppdraget

Som mediatekniker har du ett nära samarbete med den egna och andra avdelningar för att säkerställa mediaförsörjningen till produktionen och att arbeta med att identifiera och lösa problem som uppstår i processerna.

I ditt arbete ingår arbetsuppgifter över hela ansvarsområdet som t ex drift av pannor, kompressorer, kylmaskiner, biogasanläggningen och dravtorkanläggningen. Avdelningens mål är en kostnadseffektiv mediadrift med hög person-, leverans- och driftsäkerhet.

I arbetsuppgifter ingår även att planera, förbereda och samordna, men även att utföra avställningar på avdelningens tryckbärande anläggningar, på egen hand såväl som tillsammans med övrig personal.

Denna tjänst går skift och beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten.

Exempel på arbetsuppgifter:

- övervakning av mediaprocesser och bränsleproduktion
- rondering och fortlöpande tillsyn av tryckbärande anordningar (FLT)
- daglig rapportering av data för driftuppföljning
- provtagning i olika system
- medverka vid framtagning av driftrapporter
- delta i projekt inom ansvarsområdet


Din profil

- utbildning inom teknik, såsom drift, energi eller process
- mångårig erfarenhet av arbete med energiproduktion och FLT
- erfarenhet av att arbeta med stöd av underhållssystem
- b-körkort


För att trivas i rollen som mediatekniker söker vi dig som är nyfiken och har en vilja att lära och utvecklas. Du behöver ha en förmåga att vara kommunikativ då tjänsten innebär att du har kontakter och samarbeten både internt och externt. Du trivs med att dela din kunskap med andra för att bredda organisationens kompetens. I ditt arbete är du noggrann och trivs i en roll där du förväntas ta ansvar och driva din egen utveckling framåt.

Önskvärda kompetenser

Utöver ovanstående är det önskvärt om du har kompetenser inom följande områden: ATEX damm, biogas, tryckkärl, certifierad pannskötare kategori 3 eller högre, kännedom om lagar, bestämmelser, föreskrifter och standarder inom området (ånga, kylmaskiner, vattenrening, kemikalier, miljö). Dokumenterade utbildningar för truck, heta arbeten, fallskydd, arbetsplattformar/lift är också meriterande.

Sista ansökningsdag: 8 april
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/skift/provanställning kan tillämpas
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten:Mattias Berntsson, driftchef Fastighet & Media, tel: 0240-88080 , Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Nu söker vi skiftgående elektriker till avdelningen! Spendrups har investerat i ett automatiserat höglager där logistiklösningen är bestående av automation i olika delar; hissar, bansystem, monorailbana och kranar.

Som elektriker på Logistik får du en spännande roll i en flexibel och dynamisk avdelning. Ett utvecklande arbete med ett brett tekniskt innehåll. Möjligheter att utvecklas, fokus på arbetsmiljö och tillhöra ett lag där vi tillsammans skapar bättre förutsättningar för våra kunder.

Avdelningsbeskrivning

Avdelningen ansvarar för drift och underhåll av höglagret och tillhörande delar av fastigheten. Avdelningens långsiktiga arbete är att proaktivt agera på behov av underhåll för att ständigt minska påverkan för våra kunder. Vi maximerar då värdet för intressenterna och därmed bidrar vi till att Spendrups kan tillgodose kundernas behov. Avdelningen består av 14 stycken tekniker.

Arbetsbeskrivning

I rollen som skiftgående elektriker kommer du i huvudsak att arbeta med avhjälpande, förebyggande underhåll och akut underhåll. Underhållet består av mekaniskt och elektriskt arbete. Det förebyggande underhållet innebär inspektion/kontroll, smörjning, utbyte av slitagedelar samt rengöring. Du kommer att medverka i förbättrings- och projektgrupper och spelar en viktig roll för att hålla vår verksamhet tillgänglig till 100%. Du arbetar med analys av fel och störningar för att finna ”rotorsaken”. Vi använder underhållssystemet för planering av underhållsåtgärder och för rapportering av utfört arbete. Arbetstiden är rullande 3-skift med helg och ledig vecka. I perioder förekommer även beredskap.


Kravprofil och personliga egenskaper

- Gymnasial utbildning El med inriktning mot installation, eller automation.
- Minst 3 års erfarenhet som elektriker
- SSG 4500
- Fallskydd
- Du ska kunna läsa och förstå teknisk dokumentation på svenska och engelska.Du har god datorkunskap
- Arbetet kräver att du känner dig bekväm med att arbeta på hög höjd, ca 40 m.
- Du ska kunna läsa och förstå el- och pneumatikschema
- Du ska kunna använda de vanligaste instrumenten för felsökning som isolationsprovare, kontinuitetsmätare, spänningsprovare och strömtång


Meriterande:

- Heta arbeten, truckkort, kranar och travers, mobila arbetsplattformar
- Erfarenhet från självständigt arbete med tekniskt innehåll såsom processunderhåll och underhåll av produktionslinjer
- Erfarenhet av reparation, service och montage av kedjetransportörer/rullbanor
- Kunskap inom bearbetning


Som person är du strukturerad, har god analytisk förmåga och är mål- och resultatinriktad. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund, samt har lätt för att samarbeta och klarar av att arbeta i såväl små som stora grupper är en fördel för att lyckas i rollen.

Sista ansökningsdag: 13 april, urval sker löpande
Tillträdesdag: Efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidareanställning/heltid/skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: kontakta Jimmy Nylander, Driftchef Lager UT, tel:024088183, för mer information om rekryteringsprocessen kontakta:
Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Avdelningsbeskrivning

Flödesplanering styr och planerar Spendrups och partners inkommande flöden ifrån producenter samt flödena ut till kund såväl inom Sverige som utanför. Avdelningen ansvarar även för lagersaldon samt supporterar både interna och externa partners vid frågor och behov av underlag.?Avdelningen består av 5 medarbetare plus chef.

Uppdraget

Tjänsten innebär att under semesterperioden främst sköta transportbokningarna av Spendrups samt våra partners utleveransflöden. Detta innebär att skicka bokningar till transportörer samt följa upp dessa. Tjänsten innefattar kommunikation med såväl interna samt externa partner och viss kommunikation sker på engelska. Även ytterligare enklare administrativa arbetsuppgifter inom avdelningen kan tillkomma om tid finnes.

Kravprofil och personliga egenskaper

- det är meriterande om du har en universitets/högskoleutbildning inom logistik eller praktisk erfarenhet av logistik, inköp, administration
- du kan?uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska?
- erfarenhet av WMS-system samt M3 är meriterande
- god datorvana och kan hantera office-paketet?


I denna rekrytering kommer vi att lägga stort vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du som?person har du lätt för att ta kontakt med människor och är serviceinriktad. Du har god struktur på ditt arbete, hanterar snabba förändringar i arbetet på ett lösningsfokuserat sätt och är kvalitetsorienterad. Du trivs med att jobba brett med olika uppgifter och olika avdelningar.

Vi ser gärna att du har möjlighet att påbörja upplärning av arbetsuppgifterna redan löpande under våren genom att du har möjlighet att arbeta viss tid vid tex sidan av studier utifrån överenskommelse antingen på plats eller via TEAMS.


Sista ansökningsdag: 25 mars
Tillträdesdag: Viss tid enligt ö.k from 220425, sedan dagtid 08-17 från 220613.
Varaktighet/arbetstid: 220613 - 220812
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten:?Kontakta Maria Brandström, tel: 070-2349305, för mer information om rekryteringsprocessen kontakta Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering: [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Avdelningsbeskrivning

Automationsavdelningen ingår i underhållsorganisationen som har knappt 50 medarbetare och ansvarar för underhållet på våra produktionsanläggningar i Grängesberg och Hällefors. Avdelningen utför, på uppdrag av sina kunder, allt från akut till planerat underhåll samt driver projekt och förbättringar. Automation med 15 medarbetare ansvarar för allt el- och automationsrelaterat underhåll i produktionen och där ingår även de produktionsnära IT-systemen, dvs lagret mellan maskinernas styrsystem och de överordnade IT-systemen som IT-avdelningen ansvarar för.

Uppdrag

I rollen som skiftelektriker kommer du i huvudsak att arbeta med avhjälpande underhåll men också med förebyggande underhåll. Du kommer att arbeta i hela förädlingskedjan, från brygghus till tappning. Tjänsten innebär skiftarbete.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- Felsökning
- Service och underhåll av processutrustning
- Utbyte av komponenter
- Avrapportering av utfört arbete i vårat underhållsystem


Kontaktytor är, i första hand, övriga skifttekniker, resterande medarbetare på automationsavdelning, underhåll samt operatörer och linjetekniker. Vi eftersträvar ständig utveckling av verksamheten och du förväntas delta i exempelvis arbete med ständiga förbättringar, rotorsaksanalyser och ge feedback som utvecklar rutiner, människor och maskiner.

Din profil

- gymnasial utbildning inom el och automation eller likvärdig utbildning
- Meriterande med erfarenhet processindustri inom styrning av maskiner och processutrustning
- Meriterande med erfarenhet från Siemens Step7, Tia, Wincc, Profinet, och andra bus-system


- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska då du i rollen har kontakt med både svenska och utländska leverantörer
- god datorvana och förmågan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation


Som person är du serviceinriktad, strukturerad, har god analytisk förmåga och är mål- och resultatinriktad för driva uppdrag i mål. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund. Du har?lätt för att samarbeta och ta kontakt med kollegor på olika avdelningar. Du vet vad det innebär att leda andra då du har en ledande roll i de projekt som du driver.

Sista ansökningsdag: 25 februari
Tillträdesdag: enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid/3-skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Magnus Persson, Automationschef, tel:0703098079 , Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och skapa dryckesupplevelser i världsklass i sommar? ????????

Vi söker nu C/CE-chaufförer till vår terminal och lager för att stärka upp våra team under sommarperioden!

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Dit når vi med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och en stark passion för att skapa smakupplevelser. Våra medarbetares insats i att producera och leverera produkter med hög kvalitet är en viktig del av detta. Vårt löfte till oss själva, våra medarbetare och vår omvärld beskriver Spendrups kultur och attityd i två enkla ord: Välkommen in!

Arbetsbeskrivning

Trailerchaufför Lager

Som trailerchaufför transporterar du gods mellan bryggeriet och vårt externlager i Grängesberg. Lastning och lossning av gods samt truckkörning är naturliga delar av arbetet. Arbetet bedrivs i 2-skift eller 3-skift och har start i juni.

Distributionschaufför

Som distributionschaufför utgår du från vår terminal i Grängesberg och levererar dryck till våra kunder i Dalarna, Västmanlands och Örebro län. Arbetstiden är dagtid 06-15, 5 dagars vecka eller 6-17, 4-dagars vecka.

Din profil

- C- eller CE-körkort
- YKB
- digitalt färdskrivarkort
- truckkort


Arbetet innebär mycket kundkontakt och kontakt med olika avdelningar internt därför måste du förstå och kunna göra dig förstådd på svenska. Andra viktiga egenskaper är servicekänsla, ordningssinne, aktsamhet om fordon och gods samt samarbetsförmåga.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inte något personliga brev, du ansöker istället enkelt genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Om du uppfyller kraven för tjänsten kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Vänta inte med din ansökan och om du är aktuell för tester, slutför dessa så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Sista ansökningsdag: 31 mars
Varaktighet/arbetstid: visstidsanställning längst t.o.m. augusti, heltid, dagtid/skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, [email protected]

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Vill du vara med och skapa dryckesupplevelser i världsklass i sommar?

Nu söker vi 10 sommarjobbare till underhåll!

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Dit når vi med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och en stark passion för att skapa smakupplevelser. Våra medarbetares insats i att producera och leverera produkter med hög kvalitet är en viktig del av detta. Vårt löfte till oss själva, våra medarbetare och vår omvärld beskriver Spendrups kultur och attityd i två enkla ord: Välkommen in!

Avdelningen

Vår underhållsorganisation består av 65 medarbetare och utför på uppdrag av organisationen, planerat och avhjälpande underhåll på vår maskinpark. Vi arbetar för våra interna kunders räkning för att säkerställa en hög tillgänglighetsgrad på våra linjer och system.

Uppdraget

Du kommer i huvudsak att arbeta med avhjälpande och förebyggande underhåll med felsökning, analys och reparation. Både elektriska och mekaniska arbeten förekommer.

Det förebyggande underhållet innebär inspektion/kontroll, smörjning, utbyte av slitagedelar samt rengöring. Vi använder underhållssystemet IDUS för planering av underhållsåtgärder och för rapportering av utfört arbete.

Din profil

- du har en gymnasial utbildning inom el, automation, drift och underhåll eller utbildning som ger likvärdig kompetens
- för att jobba hos oss måste du ha fyllt 18 år
- du har god datavana och kan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation på både svenska och engelsk

- erfarenhet från självständigt arbete med tekniskt innehåll såsom processunderhåll eller underhåll av produktionslinjer är meriterande
- om du har truckkort, traverskort , fallskydd, arbetsplattform eller heta arbeten är det meriterande för tjänsten


I och med att du självständigt kommer att arbeta med tekniskt innehåll krävs det att du som person är strukturerad, har god analytisk förmåga och är mål- och resultatinriktad. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund, samt har lätt för att samarbeta och klarar att arbeta i såväl små som stora grupper är en fördel för att lyckas i rollen som skiftgående tekniker. Vissa tjänster innebär arbete i kranar på hög höjd, därmed krävs det att du känner dig bekväm att arbeta på hög höjd.

Arbetstider och startdatum

Tjänsterna har start i maj/juni. Arbetstiden är dagtid eller 3-skift.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället enkelt genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Om du uppfyller kraven för tjänsten kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Vänta inte med din ansökan och om du är aktuell för tester, slutför dessa så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Sista ansökningsdag: 31 mars
Varaktighet/arbetstid: visstidsanställning längst t.o.m. augusti, heltid, 3-skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Avdelningsbeskrivning

Automationsavdelningen ingår i underhållsorganisationen som har knappt 50 medarbetare och ansvarar för underhållet på våra produktionsanläggningar i Grängesberg och Hällefors. Avdelningen utför, på uppdrag av sina kunder, allt från akut till planerat underhåll samt driver projekt och förbättringar. Automation med 15 medarbetare ansvarar för allt el- och automationsrelaterat underhåll i produktionen och där ingår även de produktionsnära IT-systemen, dvs lagret mellan maskinernas styrsystem och de överordnade IT-systemen som IT-avdelningen ansvarar för.

Då vår nuvarande IT-tekniker går vidare till ny roll i företaget söker vi nu hans efterträdare.

Arbetsbeskrivning

I rollen som IT-tekniker kommer du vara den samordnande länken mellan IT-avdelningen och produktionen i IT-tekniska frågor. Du ansvarar för underhållet av de produktionsnära IT-systemen. Du är drivande i förbättringsarbetet och kommer vara en nyckelperson gällande IT-relaterade frågor i genomförandet av både små förbättringsprojekt och större investeringar. Du kommer även vara en viktig resurs i vår resa mot ett mer datadrivet underhåll.

Du kommer att arbeta i hela förädlingskedjan, från brygghus till tappning. Du kommer arbeta i nära samarbete med IT, driftchefer, projektledare och resterande medarbetare i underhållsorganisationen.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- Underhåll av våra MES-system
- Rapportutveckling i rapportverktyg och BI-plattformar (Power-BI, Click and Decide)
- Kommunikationer mellan system, datainsamling mm.
- Mindre produktionsnära utvecklingsprojekt.
- Utbyte och uppgradering av hårdvara (lokala pc).
- Vara behjälplig i större projekt med IT-kompetens


Kvalifikationer/krav och personliga egenskaper:

- Eftergymnasial utbildning med inriktning IT eller automation eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
- Erfarenhet från liknande roll är meriterande
- Erfarenhet från processindustri inom styrning av maskiner och processutrustning.
- Erfarenhet från DCS- och HMI-system
- Erfarenhet av MES-system
- Erfarenhet av databaser, BI-plattformar och rapportutveckling
- Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt behärskar engelska i tal och skrift då du i rollen har kontakt med både svenska och utländska leverantörer


Som person är du serviceinriktad, strukturerad, har god analytisk förmåga och är mål- och resultatinriktad. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund. Du har lätt för att samarbeta och ta kontakt med kollegor på olika avdelningar. Att ha förmågan att arbeta i såväl små som stora grupper är en förutsättning för att lyckas i rollen som It-tekniker på automation.

Vi ser även att du kan identifiera dig med våra värdeord stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft och kan använda dig av dessa i ditt dagliga arbete.

Sista ansökningsdag: 31 januari 2022
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Fredric Melin, Underhållschef, tel: 070-5504576. För mer information om rekryteringsprocessen kontakta: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, tel: 070-434 29 79

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Avdelningsbeskrivning

Underhållsavdelning är en serviceavdelning på knappt 50 medarbetare som arbetar med underhåll på våra produktionsanläggningar i Grängesberg och Hällefors. Avdelningen utför, på uppdrag av sina kunder, allt från akut till planerat underhåll samt driver projekt och förbättringar. I underhållsorganisationen ingår Automationsavdelningen med 15 medarbetare som sköter allt el- och automationsrelaterat underhåll i produktionen.

Vår nuvarande Automationschef går vidare till nya utmaningar inom företaget så vi söker nu hans efterträdare.

Arbetsbeskrivning och huvudsakliga ansvarsområden

Som Automationschef rapporterar du till Underhållschefen och du har ansvar för allt el- och automationsrelaterat underhåll i produktionen, vilket omfattar att leda och planera utförandet av alla löpande underhållsaktiviteter. Allt från akuta insatser till planerat och förebyggande, förbättringar och projekt.

Du har personalansvar för din organisation som består av en lagledare och fjorton tekniker med olika kompetensområden. En IT-tekniker, sju automationstekniker varav sex i Grängesberg och en i Hällefors som går dagtid och som arbetar mycket med projekt och utveckling samt sex elektriker som går 3-skift i Grängesberg.

Du ansvarar för avdelningens budget och målarbete inklusive uppföljning av uppsatta mål.

Du ingår i ledningsgruppen för Underhåll och de interna kontakterna är främst inom produktion, process och fastighet/media. De externa kontaktytorna inkluderar leverantörer, underleverantörer och förekommande nätverk inom regionen.

Kravprofil och personliga egenskaper

- erfarenhet av personalledning

- gedigen erfarenhet av el- och automationsrelaterade frågor från tillverkande industri

- erfarenhet från underhåll av elanläggningar

- auktorisation A eller AL är meriterande

- erfarenhet från livsmedelsindustri är meriterande

- du behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Som person är du proaktiv och handlingskraftig. Då automationsavdelningen är en serviceorganisation ser vi att du har förmågan att ge stöd till dina interna kunder inom produktion och process. Du är strukturerad, flexibel och har ett helhetsperspektiv. För person med rätt profil finns möjlighet att ta över det övergripande el-ansvaret i organisationen.

Vi söker dig som har ett starkt ledarskap som kan skapa delaktighet samt stötta och motivera din personal. Vi ser även att du kan identifiera dig med våra värdeord stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft och kan använda dig av dessa i ditt dagliga arbete.

Sista ansökningsdag: 24 januari 2022, urval sker löpande
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Fredric Melin, Underhållschef, tel: 070-5504576. För mer information om rekryteringsprocessen kontakta: Paulina Öberg, rekryterare, tel: 070-4342979.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Avdelningsbeskrivning

Underhållsavdelningen är en serviceavdelning på ca 30 medarbetare som arbetar med underhåll inom produktionen i Grängesberg. Vi utför på uppdrag av våra kunder allt från akut till planerat underhåll samt projekt och förbättringar. Reservdelsförrådet och Automationsgruppen ingår i?avdelningen.

Arbetsbeskrivning

I rollen som skifttekniker kommer du i huvudsak att arbeta med akut och avhjälpande underhåll men också med förebyggande underhåll. Du kommer att arbeta i hela förädlingskedjan, från brygghus till tappning. Du arbetar till största del med mekanikinriktat underhåll. Kontaktytor är i första hand, övriga skifttekniker, resterande medarbetare på teknikavdelningen samt operatörer och linjetekniker.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- felsökning
- reparationer och utbyte av komponenter
- förebyggande underhåll av processutrustning.
- avrapportering av utfört arbete i vårt underhållssystem


Som skifttekniker arbetar du 3-skift.

Kravprofil och personliga egenskaper

- gymnasial/yh teknisk utbildning.
- erfarenhet från självständigt arbete med underhåll av maskin- och processutrustning
- du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt behärskar engelska i tal och skrift då du i rollen har kontakt med både svenska och utländska leverantörer
- du har god datorvana och förmågan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation


Som person är du serviceinriktad, strukturerad, har god analytisk förmåga och är mål- och resultatinriktad. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund. Du har?lätt för att samarbeta och ta kontakt med kollegor på olika avdelningar. Att ha förmågan att?arbeta i såväl små som stora grupper är en förutsättning för att lyckas i rollen som skiftgående tekniker.

Sista ansökningsdag: 23 Januari
Tillträdesdag: snarast/efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: heltid/tillsvidare/skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten:?Kenneth Axelsson, operativ chef underhåll, tel: 0240-500198,?Elvira Egarp, HR-specialist rekrytering, tel: 0702047776.?

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

EL- och automationsavdelningen i Sveriges modernaste bryggeri söker en lagledare.

Avdelningsbeskrivning

Automationsavdelningen är en serviceavdelning på ca 16 medarbetare 15 i Grängesberg och en i Hällefors som arbetar med el och automation inom produktionen i Grängesberg och Hällefors. Hela underhållsavdelningen består av totalt ca 40 personer inklusive operativt UH och förråd. I våra arbetsuppgifter ingår allt från att driva förbättringsprojekt till att avhjälpa akuta fel i produktionen.

Arbetsbeskrivning

I rollen som Lagledare/schemaläggare på avdelningen kommer du att ha huvudansvaret att styra över alla förekommande arbeten som är styrda mot avdelningen via underhållsystemet. Du kommer att arbeta i hela förädlingskedjan, från brygghus till tappning. Kontaktytor är övriga lagledare på underhåll och produktion, driftchefer, projektledare och resterande medarbetare på teknikavdelningen samt linjetekniker.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- ha daglig koll på underhållsystemet.
- driva förebyggande el underhåll.
- optimering av befintliga styrningar/maskiner
- vara behjälplig i större projekt



Som Lagledare arbetar du dagtid men beredskap och övertid förekommer.

Kvalifikationer/krav och personliga egenskaper:

- gymnasial utbildning med teknisk inriktning mot el och automation är ett krav
- erfarenhet av ledande roll sen tidigare
- erfarenhet från projektarbete/projektledning.
- erfarenhet från processindustri inom styrning av maskiner och processutrustning.
- kunskap inom cad program för dokumentation.
- du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt behärskar engelska i tal och skrift då du i rollen har kontakt med både svenska och utländska leverantörer
- du har god datorvana och förmågan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation


Som person är du serviceinriktad, strukturerad, har god analytisk förmåga och är mål- och resultatinriktad. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund. Du har?lätt för att samarbeta och ta kontakt med kollegor på olika avdelningar. Att ha förmågan att?arbeta i såväl små som stora grupper är en förutsättning för att lyckas i rollen som Lagledare hos oss.

Vi erbjuder dig

- ett spännande jobb med möjlighet att påverka och förbättra verksamheten
- att vara en del av Spendrups fortsatta utveckling
- en möjlighet att utvecklas som ledare




Sista ansökningsdag: 17 december
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet: Tillsvidare
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Magnus Persson, Automationschef, +46703098079, eller till Elvira Egarp, HR-specialist rekrytering, tel: +46702047776

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Avdelningsbeskrivning

Laboratoriets nyckelfunktion är att säkra våra produkters kvalité genom att utföra ett stort antal olika analyser på råvaror, halvfabrikat och färdigvaror. Analyserna sker inom det kemiska, mikrobiologiska och sensoriska området. Laboratoriet stödjer många av bryggeriets olika avdelningar vilket kräver att man har ett helhetsperspektiv och att man har lätt för att samarbeta, är servicemedveten och har en god kommunikationsförmåga.

Vi söker en analytisk person som kan arbeta på ett metodiskt, noggrant och kvalitetsmedvetet sätt. Du skall ha förmågan att hantera många olika typer av uppgifter samtidigt vilket leder till att du ska vara flexibel i ditt arbetssätt och trivs med ett högt tempo.

Arbetsuppgifter

Din huvudsakliga uppgift är att leda och utveckla personal och verksamhet på laboratoriet vid bryggerienheten i Grängesberg. Du kommer att ha personal- och arbetsmiljöansvar för en grupp om 12 personer men för att uppnå bästa resultat kommer det krävas att du är närvarande, planerande och har ett vägledande arbetssätt mot medarbetarna. Även följande kvalitetsrelaterade ansvarsområden kommer att ingå:

- utveckla och revidera analysmetoder och kvalitetssystem enligt FSSC 22000, ISO 14001 och våra licenstillverkare så som Heineken och Schweppes

- driva förändringar, utbildningar och projekt inom kvalitetsområden

Kvalifikationer

- det är viktigt att du har tidigare erfarenhet av ledarskap och personalledning, med fördel erfarenhet av att leda i förändring

- Du har högskoleutbildning inom kemi, mikrobiologi eller livsmedel eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt är meriterande

- erfarenhet från laboratoriearbete eller som bryggmästare är meriterande

- tidigare erfarenhet av arbete inom livsmedelsindustrin/livsmedelsproduktion

- erfarenhet från kvalitets och miljöcertifierad eller ackrediterad verksamhet är meriterande

- du har god datavana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Då du har en ledande roll lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper

- du har ett naturligt coachande perspektiv med ett genuint intresse av att ha ett arbetssätt som uppmuntrar till samarbete, delaktighet och engagemang

- du har ett eget driv och stöttar dina medarbetare samt trivs med att ha ett stort ansvar i det dagliga arbetet

- du är öppen, lyhörd och tydlig i din kommunikation

- du är social och har lätt för att skapa goda relationer, både inom och utanför avdelningen

Sista ansökningsdag: 16 december
Tillträdesdag: Snarast
Varaktighet/arbetstid: Kontorstider och tillsvidare
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Kontakta Pär Junedahl, Kvalitetschef på +46765010236 för att få veta mer om tjänsten, eller Elvira Egarp, HR-specialist rekrytering på +46702047776, för att få veta mer om rekryteringsprocessen

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Välkommen in! Visa mindre

Nu söker en ny kollega till underhållsavdelningen inom produktion!

Avdelningsbeskrivning

Underhållsavdelning är en serviceavdelning på ca 30 medarbetare som arbetar med underhåll inom produktionen i Grängesberg. Övergripande ansvarar vi för den tekniska verkningsgraden på våra anläggningar och utför på uppdrag av våra kunder allt från akut till planerat underhåll samt driver projekt och förbättringar. Reservdelsförrådet och Automationsgruppen ingår i avdelningen.

Arbetsbeskrivning

Nedan finner du exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter och ansvarsområden:

- felsökning på både enkla och högteknologiska maskiner
- reparationer och utbyte av komponenter
- förebyggande underhåll av processutrustning
- avrapportering av utfört arbete i underhållssystem
- förbättring av systemstöd för verksamheten
- vara med i projekt och även driva mindre projekt


Du kommer vidare att delta i våra förbättrings- och investeringsprojekt. Du ska tillsammans med produktionens medarbetare och underhållsavdelningen arbeta utifrån modellen ”ständiga förbättringar” med givna standarder som stöd.

Arbetet bedrivs under dagtid men helgarbete kan förekomma.

Kvalifikationer

- gymnasial/YH utbildning inom teknik/mekanik
- du har minst 5 års erfarenhet av liknande arbete
- du kommunicerar obehindrat muntligt och skriftligt på engelska och svenska då kontakt med svenska och utländska företag är vanligt förekommande
- du har god datorvana och förmågan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation


Som person är du

- serviceinriktad
- initiativrik
- målmedveten och noggrann
- en problemlösare
- bra på att skapa goda relationer och samarbeta med andra


Sista ansökningsdag: 27 oktober, intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/dagtid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Kenneth Axelsson, operativ chef underhåll, tel: 0240-500198, Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, tel: 0240- 500 197

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Avdelningsbeskrivning

Underhållsavdelning består av ca 40 medarbetare som arbetar med driftsäkerhetsfrågor på våra produktionsanläggningar i Grängesberg och Hällefors. Avdelningen utför, allt från akut till planerat underhåll samt driver projekt och förbättringar.

Vi genomför för tillfället flera större investeringsprojekt varav en ny burklinje är den största. För att anpassa organisationen och att möta upp de nya behoven söker vi nu en Underhållsingenjör stationerad i Grängesberg, med arbetsområde i både Grängesberg och Hällefors.

Arbetsuppgifter och huvudsakliga ansvarsområden

I rollen som Underhållsingenjör kommer du vara en av nyckelpersonerna i driftsäkerhetsarbetet på bryggeriet. Du ansvarar för utvecklingen av vårt förebyggande underhåll i samverkan med produktionen och övriga underhållsorganisationen.

Du är drivande i förbättringsarbetet genom att kontinuerligt analysera och utreda händelser som påverkar driftsäkerheten, genomför grundorsaksanalyser och tar fram åtgärdsplaner, både självständigt och genom att leda förbättringsgrupper. I arbetet ingår bland annat att ta fram nytt FU-upplägg vid nyanskaffning och revidera FU på befintlig utrustning, ABC-klassning av utrustning, reservdelsberedning för utrustning och delta i investeringsprojekt som sakkunnig och kravställare i underhållsfrågor.

Din profil

Vi ser att du har en ingenjörsexamen på högskolenivå inom underhållsteknik eller maskinteknik alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Vi vill att du

- har betydande erfarenhet från liknande roll
- har erfarenhet från underhållsarbete i processindustri
- behärskar svenska och engelska i tal och skrift
- har b-körkort
- erfarenhet av arbete i IBM Maximo
- erfarenhet av arbete med Lean/TPM
- erfarenhet från livsmedelsindustri


Det är meriterande om du också har

Du är självgående, kan hålla fokus och har förmågan att få saker och ting gjorda. För att du ska trivas i rollen behöver du vara analytisk, ansvarstagande och strukturerad.

Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper.

Vi ser även att du kan identifiera dig med våra värdeord stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft och kan använda dig av dessa i ditt dagliga arbete.

Sista ansökningsdag: 12 september 2021
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid
Placeringsort: Grängesberg, resor till Hällefors förekommer
För mer information om tjänsten: Fredric Melin, Underhållschef, tel: 070-5504576. För mer information om rekryteringsprocessen kontakta: Karin Eriksson, rekryterare, tel: 073-9666596.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Produktutvecklingsavdelningen arbetar tvärfunktionellt mellan marknad och produktion med att utveckla, bedöma och implementera nya drycker och förpackningar. Avdelningen består av tre team inom dryck, förpackning och öl. Avdelningens övergripande och specifika syfte är att initiera, leda och koordinera produktutvecklingsprojekt från idé till genomförande och implementering på produktionsort. Gruppen jobbar utifrån varje individs specialkompetens och drar nytta av varandra för att skapa en optimal helhetslösning.

Uppdraget

I denna roll, som tillhör kategorin dryck, kommer du att driva produktutvecklingsprojekt från idé till genomförande och där agera specialist inom produktutvecklingens samtliga faser från idé till lansering. Tyngdpunkten i tjänsten kommer ligga på att projektleda och smakutveckla produkter kopplat till företagets mål och strategier. Detta betyder en djup förståelse för funktion och applikation av dryckens komponenter liksom inom områdena receptberäkning, laglighet, märkning och korrektur av etiketter. I tjänsten ligger även att administrera och genomföra riskbedömningar på råvaror till färdig produkt.

Du kommer ha stora kontaktytor både internt (Varuförsörjning, Marknad, Sälj samt dotterbolag) och externt med leverantörer, branschorgan samt vetenskapliga organisationer.

Tjänsten är placerad i Grängesberg och det ingår resor till vår anläggning i Hällefors och huvudkontoret i Stockholm samt resor för besök hos leverantörer.

Din profil

- ingenjör med inriktning livsmedelsteknik samt kandidatutbildning agronom med inriktning mot livsmedel
- erfarenhet som produktutvecklare inom dryckesindustrin
- du har förståelse för applikationsteknik/processteknik
- du har fördjupad kunskap för processen och mekaniken bakom skumstabilitet
- erfarenhet av att arbeta i projekt
- du har god förmåga att hantera Office-paketet samt erfarenhet av M3 och Qnova


Vi söker dig som är driven, kommunikativ och riktig klippa i samarbeten med andra för att framgångsrikt driva tvärfunktionella projekt. Du tänker utanför ramarna och är möjlighetsorienterad i de allt mer komplexa dryckesinnehållen vi hela tiden ställs inför. Avdelningen hanterar parallellt en mängd projekt vilket ställer krav på bra struktur och noggrannhet i arbetet.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Sista ansökningsdag: 13 juni
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Tomas Eklund, Chef produktutveckling team dryck, tel: 08-12891728. För mer information om rekryteringsprocessen, kontakta Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, tel: 0240- 500 197.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Avdelningsbeskrivning

Underhållsavdelningen är en serviceavdelning på ca 30 medarbetare som arbetar med underhåll inom produktionen i Grängesberg. Vi utför på uppdrag av våra kunder allt från akut till planerat underhåll samt projekt och förbättringar. Reservdelsförrådet och Automationsgruppen ingår i avdelningen.

Arbetsbeskrivning

I rollen som skifttekniker kommer du i huvudsak att arbeta med avhjälpande underhåll men också med förebyggande underhåll. Du kommer att arbeta i hela förädlingskedjan, från brygghus till tappning. Du arbetar både med el- och mekanikinriktat underhåll. Kontaktytor är i första hand, övriga skifttekniker, resterande medarbetare på teknikavdelningen samt operatörer och linjetekniker.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- felsökning
- reparationer och utbyte av komponenter
- förebyggande underhåll av processutrustning, både el och mekaniskt arbete
- avrapportering av utfört arbete i vårt underhållssystem


Som skifttekniker arbetar du 5-skift.

Kvalifikationer och personliga egenskaper:

- gymnasial utbildning med teknisk inriktning mot el, automation eller utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig är ett krav
- erfarenhet från självständigt arbete med underhåll av maskin- och processutrustning är ett krav
- du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt behärskar engelska i tal och skrift då du i rollen har kontakt med både svenska och utländska leverantörer
- du har god datorvana och förmågan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation


Som person är du serviceinriktad, strukturerad, har god analytisk förmåga och är mål- och resultatinriktad. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund. Du har lätt för att samarbeta och ta kontakt med kollegor på olika avdelningar. Att ha förmågan att arbeta i såväl små som stora grupper är en förutsättning för att lyckas i rollen som skiftgående tekniker.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi bara ditt cv samt svar på några korta frågor som ställs vid ansökan. Om du uppfyller grundkraven för tjänsten kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara fortsatt aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstester?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Sista ansökningsdag: 18 maj
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: heltid/tillsvidare/skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Kenneth Axelsson, operativ chef underhåll, tel: 0240-500198, Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, tel: 0240- 500 197.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre

Reservdelsförrådet är en del av underhållsorganisationen som ansvarar för driftsäkerhetsarbetet på bryggeriets produktionsutrustning.

Reservdelsförrådet ansvarar för att tillhandahålla reservdelar, skyddsutrustning och förbrukningsartiklar med fokus på hög servicegrad till våra interna kunder inom produktion och underhåll. Reservdelsförrådet ansvarar för förråden i Grängesberg och Hällefors.

Arbetsbeskrivning

I rollen ingår dagligt förrådsarbetet samt ansvar för klädförrådet. Du kommer även vara delaktig i inköp av reservdelar och ha kontakt med leverantörer.

Nedanstående är exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter:

- beställning av material/förnödenheter/reservdelar på anmodan av linjeorganisation och anmodan från underhållssystemet
- godsmottagning och lagerpåfyllnad
- inventering
- hantering av arbetskläder, skicka på tvätt, ta emot och köpa in vid nyanställning


Arbete på förrådet i Hällefors kan förekomma.

Kravprofil och personliga egenskaper

Följande erfarenheter krävs för att lyckas i rollen

- slutförd gymnasieutbildning med inriktning mot teknik
- erfarenhet av inköp och eller förrådsarbete är meriterande
- du har grundläggande kunskaper i Office 365
- erfarenhet från arbete i underhållssystem
- du talar och skriver engelska obehindrat då många av våra leverantörer är utländska
- b-körkort
- truckkort


Du är lyhörd för våra kunders behov, du har lätt för att ta kontakt med människor och ger bra service och bemötande. Du har ett tekniskt intresse och förståelse för vad kunden behöver samt vet vilka krav som ställs på livsmedelssäkerhet.

Du är noggrann, strukturerad och har bra sinne för ordning och reda. Stundtals kan det vara högt tryck på förrådet så det är viktigt att du kan vara flexibel och samtidigt upprätthålla god service.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inte ditt cv eller personliga brev, du ansöker istället enkelt genom att svara på några korta urvalsfrågor. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Sista ansökningsdag: 28 mars
Tillträdesdag: omgående
Arbetstid/varaktighet: dagtid, tjänsten är ett vikariat men kan eventuellt leda till en permanent tjänst längre fram
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Jaana Sjöberg, förrådschef, tel: 0240-500183, Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, tel: 0240- 500 197

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in! Visa mindre